7月20日下午，黨務(wù)干部中期述職會于公司總部召開，集團黨委常務(wù)副書記、副總裁程利民出席會議并作重要講話，黨委委員、工會主席晉國運，黨、群工作部及執(zhí)考單位的負責(zé)人參加。
　　黨委工作部部長范會君主持會議。各專職支部書記圍繞支部建設(shè)、黨員發(fā)展、廉政建設(shè)、思想政治工作、群團工作、創(chuàng)新工作等七項KPI指標(biāo)，就上半年的整體完成情況，以及下半年關(guān)鍵工作安排、意見和建議進行了匯報。會議不僅分享了各支部好的工作方法和思路，考評組在進行點評的同時，對黨務(wù)工作如何和實際工作相結(jié)合，發(fā)揮實效，創(chuàng)造價值，永葆活力，紛紛建言獻策，使述職會也成為了工作經(jīng)驗的交流會，達到了“健全考評體系，強化目標(biāo)管理，拓寬工作思路，提升黨建水平”的目的。
　　程總對會議進行了總結(jié)。他首先肯定了參評支部的出色工作，認為各支部工作的開展有組織、有聲音、有亮點，在上半年緊緊圍繞集團公司的重大決策和工作部署，做了大量富有成效的工作。支部建設(shè)強而有力，黨員教育工作非常扎實，黨員發(fā)展程序非常嚴格，廉政建設(shè)也非常有效，企業(yè)文化穩(wěn)步推進，群團工作豐富多彩。這說明各支部書記很好地履行了職責(zé)，做了大量的思想政治工作。黨委工作部要將這些述職資料發(fā)給此次未述職的支部進行分享，更有利地促進公司各基層黨組織建設(shè)。
　　面對當(dāng)前黨務(wù)工作形勢，程總強調(diào)指出兩點：一是要圍繞中心，貼近實際，富有特色，重實效。如何圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為中心開展工作，就是要從支部的效能提升上多下功夫，要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，要善于利用好黨組織的四件法寶，即思想、組織、作風(fēng)、廉政建設(shè)。要把集團公司和本單位的經(jīng)營目標(biāo)是否實現(xiàn)，員工是否滿意作為檢驗黨務(wù)工作的標(biāo)準。二是要找準重點，抓出特色，突出成效，要有亮點。各支部要努力在增強活力方面下功夫，要以公司的重點工作為活動載體，持續(xù)地對黨務(wù)工作進行創(chuàng)新，才能確保支部工作的特色和成效，才能確保亮點紛呈、活力永駐。當(dāng)前是集團公司第三次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時期，也是我們奔向一流目標(biāo)的重要階段，各支部要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，努力起到“教育、鼓動、凝聚、保障”作用，使每一位黨員都能充分發(fā)揮先鋒模范作用，從而為集團公司的跨越式發(fā)展提供動力源泉和組織保障。
　　黨務(wù)干部中期述職是黨委工作部在創(chuàng)新工作方法上的有益實踐，是首次有效地引進了集團公司KPI考核機制，對進一步落實集團黨委工作部署，有力促進支部工作的提升，具有顯著的推動作用。