創(chuàng)業(yè)板解禁時,應該如何發(fā)現(xiàn)它的價值

時間:2010-11-01

來源:網絡轉載

導語:首批創(chuàng)業(yè)板公司將迎來原始股解禁。據(jù)同花順金融研究中心最新統(tǒng)計,這次解禁的總規(guī)模約為8.7億股,市值達到240億元。

      11月1日,首批創(chuàng)業(yè)板公司將迎來原始股解禁。據(jù)同花順金融研究中心最新統(tǒng)計,這次解禁的總規(guī)模約為8.7億股,市值達到240億元。巨量的解禁成為懸在創(chuàng)業(yè)板頭上的“達摩之劍”,最近創(chuàng)業(yè)板股票的表現(xiàn)也弱于其他市場。從今年6月30日股市上升以來,創(chuàng)業(yè)板指數(shù)(399006)僅上漲了12.98%,遠遠落后與中小板指數(shù)39.86%和滬深300指數(shù)32.56%的漲幅。

      業(yè)內普遍認為,創(chuàng)業(yè)板今年中報利潤增速遠低于中小板和主板市場;而目前創(chuàng)業(yè)板市盈率高達70倍,估值水平已失去吸引力。而天量解禁和創(chuàng)業(yè)板高管紛紛離職的負面報道使投資者信心不斷下滑。本文就此話題展開討論,找出首批創(chuàng)業(yè)板股票價格的漲跌規(guī)律,為以后的投資提供參考。

同花順金融研究中心的研究將影響股價的因素分為以下三類:

第一類是股票的估值水平,包括市盈率PEPEG。分為高、中、低三組,統(tǒng)計數(shù)據(jù)羅列在表一中。

第二類來自原始股解禁,用解禁股的數(shù)量和現(xiàn)在已流通的股份數(shù)比值來衡量,解禁壓力最大的公司是樂普醫(yī)療(300003),解禁壓力值270%

第三類是公司高管離職的情況,用有無高管離職來分組。第一批創(chuàng)業(yè)板28家公司中有14家公司出現(xiàn)高管人員辭職。故分為兩組分別統(tǒng)計。

      創(chuàng)業(yè)板股票的估值研究表明:創(chuàng)業(yè)板股票普遍處于高估值狀態(tài),平均PE達到70倍,故使用成長性指標PEG來區(qū)分不同質地的創(chuàng)業(yè)板公司。由于高估值的公司今年中報增長緩慢或出現(xiàn)負增長,其平均PEG出現(xiàn)負值,失去統(tǒng)計意義。

結論是:估值水平的高低與最近4個月來的股價走勢相關性較好,低估值的股票跑贏了指數(shù),而高估值的股票漲幅最小,詳細資料見表一。

表一:不同估值水平的創(chuàng)業(yè)板公司股價變動表


估值水平

家數(shù)

平均PE(ttm)

平均PEG

股價平均漲幅

低位

12

62.93

1.90

15.8%

中位

 6

73.85

5.49

13.9%

高位

10

77.50

N/A

5.4%

合計

28

70.47

N/A

11.7%

                                          注:漲幅統(tǒng)計從2010/6/30-2010/10/28

 

      對原始股解禁的研究表明:解禁壓力與漲幅成負相關(相關系數(shù)為負0.26),解禁規(guī)模越大,漲幅越小。典型的例子有樂普醫(yī)療,其股價期間漲幅只有1.2%。公司良好的成長性和較低的估值水平并沒有帶來二級市場的人氣,這與其巨量的解禁不無關系。

      價走勢與高管離職成負相關。據(jù)統(tǒng)計,無高管離職的公司股票漲幅為7.6%,低于有高管離職股票的15.7%。說明投資者對高管離職的解讀表現(xiàn)為正面,二級市場對高管離職現(xiàn)象沒有做出相應的反應。漲幅第一的探路者(300005),披露董秘離職后,股價稍有下探,即隨著大盤開始強勁上揚,錄得漲幅56.1%,成為創(chuàng)業(yè)板的牛股。但機器人(300024)出現(xiàn)高管集體離職現(xiàn)象,有10名高管先后離職,成為令人矚目的事件,其股價表現(xiàn)差強人意,只小幅上升1.9%,成為同行中的落后者。



      上述研究表明:投資創(chuàng)業(yè)板股票,首先要看公司的成長性和估值,然后考慮解禁規(guī)模。有無高管離職的影響不大,要具體分析離職高管的職位高低和離職人數(shù)多少。

表二:不同估值水平的創(chuàng)業(yè)板公司股價走勢與解禁關系表


估值

證券名稱

市盈率(PE,ttm)

    PEG

解禁壓力

高管離職人數(shù)

   股票漲幅(6/30-10/28

紅日藥業(yè)

48.0

2.89

44.2%

0

15.7%

上海佳豪

48.4

1.86

59.4%

1

36.6%

北陸藥業(yè)

48.7

1.48

116.0%

2

8.1%

金亞科技

66.5

1.30

127.8%

5

-3.2%

華星創(chuàng)業(yè)

53.2

0.73

0.0%

0

-4.1%

南風股份

75.5

1.06

17.4%

1

10.8%

樂普醫(yī)療

57.1

1.38

270.2%

0

1.2%

神州泰岳

61.4

2.20

8.9%

0

7.0%

探路者

87.9

2.58

64.9%

1

56.1%

機器人

70.5

2.20

52.1%

10

1.9%

銀江股份

74.6

2.26

85.0%

0

35.9%

萊美藥業(yè)

63.3

2.81

95.5%

0

24.1%

億緯鋰能

83.9

3.87

52.2%

0

13.2%

愛爾眼科

100.9

4.59

11.6%

0

0.4%

立思辰

57.4

7.39

83.3%

1

16.4%

硅寶科技

61.0

5.95

13.2%

1

28.3%

安科生物

74.2

5.33

104.4%

0

14.3%

鼎漢技術

65.8

5.81

18.3%

1

10.7%

華測檢測

63.6

21.78

7.7%

3

49.3%

吉峰農機

94.7

10.97

132.4%

0

-5.3%

大禹節(jié)水

92.4

31.20

88.6%

2

-0.8%

華誼兄弟

75.8

-6.46

128.0%

1

-4.2%

漢威電子

65.6

-1.32

103.8%

0

-9.2%

網宿科技

108.1

-3.60

70.3%

2

2.5%

寶德股份

112.7

-1.37

201.7%

0

9.4%

特銳德

53.9

-9.56

21.2%

0

8.1%

中元華電

56.8

-7.99

92.5%

0

-4.2%

新寧物流

51.5

-2.87

57.6%

1

8.0%

 

中傳動網版權與免責聲明:

凡本網注明[來源:中國傳動網]的所有文字、圖片、音視和視頻文件,版權均為中國傳動網(www.wangxinlc.cn)獨家所有。如需轉載請與0755-82949061聯(lián)系。任何媒體、網站或個人轉載使用時須注明來源“中國傳動網”,違反者本網將追究其法律責任。

本網轉載并注明其他來源的稿件,均來自互聯(lián)網或業(yè)內投稿人士,版權屬于原版權人。轉載請保留稿件來源及作者,禁止擅自篡改,違者自負版權法律責任。

如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內與本網聯(lián)系,否則視為放棄相關權利。

關注伺服與運動控制公眾號獲取更多資訊

關注直驅與傳動公眾號獲取更多資訊

關注中國傳動網公眾號獲取更多資訊

最新新聞
查看更多資訊

熱搜詞
  • 運動控制
  • 伺服系統(tǒng)
  • 機器視覺
  • 機械傳動
  • 編碼器
  • 直驅系統(tǒng)
  • 工業(yè)電源
  • 電力電子
  • 工業(yè)互聯(lián)
  • 高壓變頻器
  • 中低壓變頻器
  • 傳感器
  • 人機界面
  • PLC
  • 電氣聯(lián)接
  • 工業(yè)機器人
  • 低壓電器
  • 機柜
回頂部
點贊 0
取消 0