根據(jù)官方數(shù)據(jù)，截止到今年6月，德國(guó)有大約170萬(wàn)個(gè)職位空缺。德國(guó)工商會(huì)(DIHK)估計(jì)，這一勞動(dòng)力短缺給德國(guó)經(jīng)濟(jì)每年造成近1000億歐元的損失。由于嬰兒潮一代的退休，德國(guó)工作人口數(shù)量將在2035年前減少700萬(wàn)人，根據(jù)聯(lián)邦就業(yè)局的預(yù)測(cè)。

　　S&D Blech公司是一個(gè)典型的例子，他們將使用機(jī)器人來(lái)取代磨削裝置的磨頭，因?yàn)閹缀鯖](méi)有人愿意從事這種臟亂危險(xiǎn)的工作。這是因?yàn)槟ハ鳈C(jī)器會(huì)產(chǎn)生高熱量和持續(xù)的噪音，同時(shí)也存在危險(xiǎn)。公司的董事總經(jīng)理Henning Schloeder表示，尋找這一職位的新負(fù)責(zé)人非常困難，因?yàn)檫@是一項(xiàng)令人望而卻步的工作。

　　隨著機(jī)器人技術(shù)的不斷發(fā)展，機(jī)器人變得更加便宜和容易操作。德國(guó)已經(jīng)成為世界第四大機(jī)器人市場(chǎng)，也是歐洲最大的機(jī)器人市場(chǎng)。除了大型工業(yè)公司，中小型企業(yè)如面包店、洗衣店和超市也開(kāi)始使用機(jī)器人。據(jù)國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)的數(shù)據(jù)，去年德國(guó)安裝了約26000臺(tái)機(jī)器人，這個(gè)數(shù)字遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)2018年的水平。

　　德國(guó)發(fā)那科公司總經(jīng)理拉爾夫·溫克爾曼表示，機(jī)器人可以幫助那些因員工短缺而面臨風(fēng)險(xiǎn)的公司生存下來(lái)。他們的機(jī)器人銷(xiāo)售一半以上的產(chǎn)品給中小企業(yè)。另外，機(jī)器人制造商越來(lái)越多地提供了用戶友好的界面，使機(jī)器人不需要繁瑣的編程技能。

　　除了中小型企業(yè)，一些大型制造公司也廣泛采用機(jī)器人技術(shù)，例如卡車(chē)和公共汽車(chē)制造商戴姆勒卡車(chē)。他們主要使用機(jī)器人來(lái)幫助搬運(yùn)重物和解決員工健康問(wèn)題，但同時(shí)也強(qiáng)調(diào)機(jī)器人無(wú)法替代人類(lèi)的靈活性，尤其在復(fù)雜和高度個(gè)性化的生產(chǎn)過(guò)程中。

　　德國(guó)強(qiáng)大的IG Metall工會(huì)發(fā)言人表示，采用機(jī)器人作為長(zhǎng)期企業(yè)戰(zhàn)略的一部分，有助于改善工作環(huán)境，使工作更加健康、有趣和安全，而不是為了迅速降低成本。

　　總的來(lái)說(shuō)，德國(guó)企業(yè)正在積極應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力短缺問(wèn)題，通過(guò)采用自動(dòng)化和機(jī)器人技術(shù)來(lái)提高生產(chǎn)效率，保持競(jìng)爭(zhēng)力，并確保長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。這一趨勢(shì)也反映出先進(jìn)自動(dòng)化技術(shù)在全球范圍內(nèi)正在改變工作世界的規(guī)則，可能會(huì)影響其他發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體。