報告:2025年機器人替代效應將達4.7%

時間:2019-12-19

來源:第一財經(jīng)

導語:12月18日,武漢大學質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究院院長程虹在《中國企業(yè)綜合調(diào)查(CEGS)報告》成果發(fā)布會上公布了機器人數(shù)據(jù)報告,機器人的大量使用將導致一部分崗位的消失從而增加就業(yè)壓力。據(jù)估計,機器人使用對勞動力的整體替代效應為0.3%,并將在2025年達到4.7%。

        “在我們的調(diào)查樣本中,使用了機器人的企業(yè)占比在2015年為8.1%,2017這一比例增長至13.4%,2015~2017年的三年間機器人投資的年均增速高達57%。”12月18日,武漢大學質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究院院長程虹在《中國企業(yè)綜合調(diào)查(CEGS)報告》成果發(fā)布會上公布了上述數(shù)據(jù)。

        基于2015年以來,集中對廣東、湖北、江蘇、四川和吉林等省份的2000余家制造業(yè)企業(yè)連續(xù)開展的三次大規(guī)模調(diào)查,武漢大學質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究院形成“中國制造業(yè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級:現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與趨勢”的研究報告。該報告涉及技術(shù)創(chuàng)新及研發(fā)、機器換人、勞動力成本上升對策、環(huán)保、財務等內(nèi)容。

        報告稱,機器人的大量使用將導致一部分崗位的消失從而增加就業(yè)壓力。據(jù)估計,機器人使用對勞動力的整體替代效應為0.3%,并將在2025年達到4.7%。

        不過,武漢大學質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究院院長程虹對第一財經(jīng)記者表示,機器人的使用對就業(yè)的影響主要有兩個:一是線性的替代效應。比如報告中提到,機器人的使用替代了所在樣本企業(yè)9.4%的初中及以下員工,同時大學及以上的員工數(shù)量卻增長了3.6%。機器人對于不同工作任務的影響呈現(xiàn)出明顯的結(jié)構(gòu)性差異,機器人替代了3.3%重復運動和體力要求的常規(guī)操作型任務,同時也增加了2.7%對于非常規(guī)認知型工作任務的需求。

        另一個影響是增長效應。因為使用機器人會提高企業(yè)生產(chǎn)率,進一步擴大生產(chǎn)。雖然短期來看,機器人的使用,增長特別快,對就業(yè)會產(chǎn)生一定影響,但現(xiàn)在替代率為0.3%,不需要特別恐慌。

        對于營商環(huán)境,報告提到,由于不具備大型企業(yè)的能力與規(guī)模效應,中小企業(yè)獲得營商環(huán)境政策紅利的交易成本更高。而且,中小企業(yè)對營商環(huán)境的需求與大型企業(yè)存在顯著差異。

        在對營商環(huán)境的需求方面,中小企業(yè)與大型企業(yè)具有差異性。一般性的、主要針對大型企業(yè)需求設計的營商環(huán)境政策,無法完全滿足中小企業(yè)的需求。

        相比較大型企業(yè),中小企業(yè)的融資約束更為明顯,85%的中小企業(yè)認為融資途經(jīng)和融資成本是影響企業(yè)發(fā)展的重要妨礙因素,而這一指標在大型企業(yè)中僅為57%;相比較大企業(yè),行政管理與審批帶來的壓力更大,61%的中小企業(yè)認為行政管制與審批是影響企業(yè)發(fā)展的重要妨礙因素,而這一指標在大學企業(yè)中僅為35%。

        報告認為,我國現(xiàn)階段的營商環(huán)境政策,仍需更多考慮中小企業(yè)與大企業(yè)的能力差異與需求差異。

        基于此,程虹認為,下一階段,我國營商環(huán)境政策的主要出發(fā)點與著力點,必須是中小企業(yè)?!敖ㄗh將中小企業(yè)的實際獲得感,作為營商環(huán)境建設績效評估的最重要指標,倒逼營商環(huán)境政策的持續(xù)優(yōu)化與提升?!?/p>

        此外,不斷推進營商環(huán)境相關(guān)的大力放權(quán),讓最了解和貼近中小企業(yè)的政府,成為營商環(huán)境建設的重要主體。


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