北京時(shí)間7月17日早間消息，華爾街投行杰富瑞分析師詹姆斯·基斯納(JamesKisner)今天發(fā)布了關(guān)于IBM人工智能“沃森”(IBMWatson)的研究報(bào)告。該投行認(rèn)為，IBM對(duì)沃森的投資很難給股東帶來價(jià)值回報(bào)。近幾年，IBM正逐漸將沃森定位為核心增長業(yè)務(wù)之一，該業(yè)務(wù)可以反映IBM未來的價(jià)值。
在發(fā)展早期，IBM的競爭優(yōu)勢在于該公司與“財(cái)富500強(qiáng)”之間的關(guān)系。沃森實(shí)際上是個(gè)咨詢業(yè)務(wù)。在該業(yè)務(wù)的開展過程中，IBM與企業(yè)客戶簽訂高價(jià)合同，將沃森技術(shù)應(yīng)用于特定業(yè)務(wù)場景。然而不幸的是，IBM很難讓該公司的技術(shù)去滿足客戶需求。
杰富瑞在研報(bào)中用案例說明了IBM沃森存在的廣泛問題。該案例來自IBM沃森與MD安德森癌癥中心之間的合作。在向沃森項(xiàng)目浪費(fèi)了6000萬美元之后，MD安德森癌癥中心最終停止了與IBM在這方面的合作，并承認(rèn)這項(xiàng)技術(shù)尚未準(zhǔn)備好臨床使用。
MD安德森癌癥中心的情況并非個(gè)案。多名人工智能領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者都表示，他們在金融服務(wù)和生物科技領(lǐng)域的客戶在與IBM打交道時(shí)都有過類似經(jīng)歷。
出現(xiàn)這類問題的原因在于過度營銷、缺乏深度學(xué)習(xí)和GPU運(yùn)營能力，以及對(duì)前期數(shù)據(jù)的要求過高。
招聘信息顯示，與其他科技公司相比，IBM在招聘機(jī)器學(xué)習(xí)開發(fā)者的過程中速度不夠快。在深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域，IBM的情況似乎尤為不佳。在這個(gè)領(lǐng)域，IBM在招聘時(shí)需要面對(duì)蘋果和亞馬遜的競爭。如果谷歌、微軟和Facebook也加入到競爭中，那么情況將會(huì)更糟糕。
杰富瑞報(bào)告提供的信息并不是全新的，但明確表明，對(duì)于IBM沃森面臨的挑戰(zhàn)，華爾街開始給予更多關(guān)注。IBM財(cái)報(bào)電話會(huì)議上的信息顯示，IBM目前非常關(guān)注該業(yè)務(wù)的短期增長，而不是長期的技術(shù)或戰(zhàn)略可持續(xù)性。
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