上周，東莞市副市長賀宇在市政協(xié)相關(guān)調(diào)研中透露，東莞聚集機(jī)器人相關(guān)企業(yè)200多家，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭。東莞機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀如何？面臨哪些發(fā)展瓶頸？記者從東莞人才發(fā)展研究院獲悉，我市機(jī)器人企業(yè)以創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)為主，其中民營企業(yè)占據(jù)半壁江山，但64%的企業(yè)面臨著人才招聘困難，亟待解決人才發(fā)展瓶頸問題。
70多家企業(yè)擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)
截至目前，東莞從事與機(jī)器人產(chǎn)業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)有200多家，引進(jìn)了省智能機(jī)器人協(xié)調(diào)創(chuàng)新研究院，大力推動(dòng)松山湖國際機(jī)器人產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。
整體來看，東莞機(jī)器人企業(yè)數(shù)量增長迅速，且以創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)為主；民營經(jīng)濟(jì)占據(jù)半壁江山，內(nèi)外資并重發(fā)展；產(chǎn)品類型緊密結(jié)合我市傳統(tǒng)制造業(yè)布局；產(chǎn)學(xué)研合作體系和產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢(shì)初步形成等。
與此同時(shí)，東莞機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展還面臨著缺乏核心技術(shù)、產(chǎn)業(yè)鏈不夠完善等問題的制約。東莞人才發(fā)展研究院對(duì)100多家機(jī)器人企業(yè)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，其中有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)70多家。
85%技術(shù)人才受過高等教育
該研究院的調(diào)查顯示，東莞機(jī)器人產(chǎn)業(yè)用人主體多數(shù)為近5年內(nèi)成立，企業(yè)用人規(guī)模以50人以下為主，大多數(shù)企業(yè)的主營收入低于2000萬，約一半的企業(yè)從事工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品的生產(chǎn)。
目前，東莞機(jī)器人企業(yè)中擁有技術(shù)人才數(shù)量在50人及以下的企業(yè)占比高達(dá)93%。一方面，我市機(jī)器人行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才存量較低，另一方面，我市機(jī)器人企業(yè)對(duì)研發(fā)高度重視。在這些企業(yè)中，技術(shù)人才占到員工總數(shù)50%以上的企業(yè)達(dá)到了57%。
此外，東莞機(jī)器人企業(yè)中的技術(shù)人才普遍受過高等教育（85%），充分顯示了機(jī)器人行業(yè)的智力密集型特征。
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