根據(jù)富士康創(chuàng)始人郭臺(tái)銘4年前的設(shè)想，公司目前將部署100萬臺(tái)機(jī)器人。但實(shí)際情況是，目前富士康在中國的工廠僅部署了約5萬臺(tái)機(jī)器人，員工數(shù)量仍然超過100萬。
富士康自動(dòng)化技術(shù)開發(fā)委員會(huì)總經(jīng)理戴佳鵬(DayChia-Peng，音譯)稱，這一巨大反差彰顯了富士康在使機(jī)器人完成電子產(chǎn)品組裝任務(wù)方面面臨的巨大挑戰(zhàn)。
由于勞動(dòng)力成本不斷上漲，勞動(dòng)糾紛的增多，富士康一直在努力推動(dòng)生產(chǎn)自動(dòng)化，以讓工人擺脫最臟和最危險(xiǎn)的工作。但是，高昂的開發(fā)成本和技術(shù)的快速變化阻礙了這一進(jìn)程。
戴佳鵬最近在接受《華爾街日?qǐng)?bào)》采訪時(shí)說，盡管富士康使更多元器件制造過程實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化，并建立了部分無人工廠，但在把微小的柔性零部件安裝在緊湊的電子產(chǎn)品中方面，取代靈巧的人類雙手還面臨挑戰(zhàn)。
據(jù)戴佳鵬稱，F(xiàn)oxbot機(jī)器人將仍然是富士康贏得蘋果和小米訂單的“秘密武器”。富士康從2007年開始開發(fā)自主品牌工業(yè)機(jī)器人Foxbot，目前每年產(chǎn)量約10000臺(tái)。
大和證券分析師凱利?黃(KylieHuang)指出，“鑒于智能手機(jī)產(chǎn)品周期短，部署全自動(dòng)化的生產(chǎn)線并不劃算。在快速變化的市場(chǎng)上，員工的靈活性仍然是至關(guān)重要的。”
富士康鄭州工廠的一名員工稱，他不擔(dān)心自己的工作崗位被機(jī)器人頂替，“人的智能程度仍然要高得多”。
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