春節(jié)過(guò)后出現(xiàn)“用工荒”，已成為近些年來(lái)司空見慣的現(xiàn)象，今年也不例外，甚至更加嚴(yán)重，其中電子行業(yè)缺工較大。
據(jù)廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心調(diào)查，今年節(jié)后廣州用工缺口將達(dá)12 .33萬(wàn)人；武漢市人社局調(diào)查統(tǒng)計(jì)測(cè)算，武漢企業(yè)缺工9-11萬(wàn)人，比去年增加1-2萬(wàn)人。為了應(yīng)對(duì)今年“用工荒”的難題，很多企業(yè)不得不展開“加薪搶人”大戰(zhàn)，平均薪資較去年相比上調(diào)近10%。
據(jù)分析，返鄉(xiāng)就業(yè)和勞動(dòng)人口下降是導(dǎo)致用工荒的主要原因。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，各地就業(yè)機(jī)會(huì)增加，同時(shí)建筑、裝飾等行業(yè)需求較大，農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)逐漸增多。另外，勞動(dòng)力數(shù)量開始下降，人口紅利面臨拐點(diǎn)。中國(guó)人力資源市場(chǎng)信息監(jiān)測(cè)中心近日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2013年第四季度用工緊張不僅沒有下降，反而比2012年更為緊張。同時(shí)，用工荒呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)性特征，一方面是熟練工人缺口加大，另一方面由于待遇不理想，部分工人主動(dòng)離崗。
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在面臨結(jié)構(gòu)性用工荒的背景下，人力成本的增加以及對(duì)精密制造的內(nèi)在要求提升，機(jī)器換人計(jì)劃迎來(lái)提速機(jī)遇。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，“招工難”也倒逼其自身的轉(zhuǎn)型升級(jí)。專家認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)主動(dòng)謀求技術(shù)革新和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。通過(guò)不斷加大技改投入，引進(jìn)和使用科技含量高和自動(dòng)化程度高的生產(chǎn)設(shè)備，向技術(shù)密集型、資本密集型、知識(shí)密集型等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從而降低對(duì)勞務(wù)的需求，緩解用工壓力。工業(yè)機(jī)器人是現(xiàn)代自動(dòng)化生產(chǎn)線主要參與者，它的大規(guī)模應(yīng)用是未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)提升生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量都有顯著效果，對(duì)于電子制造等勞動(dòng)密集型行業(yè)，適用性更強(qiáng)。
隨著我國(guó)各行業(yè)發(fā)展，機(jī)器替代人工勞動(dòng)將會(huì)進(jìn)一步普及，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程也會(huì)進(jìn)一步加快從潛在需求看，我國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)將迎來(lái)25%至30%的快速增長(zhǎng)期。預(yù)計(jì)到2020年，我國(guó)將擁有30萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人，機(jī)器人及系統(tǒng)產(chǎn)值約1000億元，帶動(dòng)3000億元零部件市場(chǎng)。作為用工缺口重災(zāi)區(qū)的電子行業(yè)，機(jī)器替代計(jì)劃或?qū)⒙氏仁┬?，涉足電子焊接之類的工業(yè)機(jī)器人有望最先普及。
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