春節(jié)過后出現(xiàn)“用工荒”，已成為近些年來司空見慣的現(xiàn)象，今年也不例外，甚至更加嚴重，其中電子行業(yè)缺工較大。
據(jù)廣州市人力資源市場服務(wù)中心調(diào)查，今年節(jié)后廣州用工缺口將達12 .33萬人；武漢市人社局調(diào)查統(tǒng)計測算，武漢企業(yè)缺工9-11萬人，比去年增加1-2萬人。為了應(yīng)對今年“用工荒”的難題，很多企業(yè)不得不展開“加薪搶人”大戰(zhàn)，平均薪資較去年相比上調(diào)近10%。
據(jù)分析，返鄉(xiāng)就業(yè)和勞動人口下降是導(dǎo)致用工荒的主要原因。隨著經(jīng)濟發(fā)展，各地就業(yè)機會增加，同時建筑、裝飾等行業(yè)需求較大，農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)逐漸增多。另外，勞動力數(shù)量開始下降，人口紅利面臨拐點。中國人力資源市場信息監(jiān)測中心近日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2013年第四季度用工緊張不僅沒有下降，反而比2012年更為緊張。同時，用工荒呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)性特征，一方面是熟練工人缺口加大，另一方面由于待遇不理想，部分工人主動離崗。

在面臨結(jié)構(gòu)性用工荒的背景下，人力成本的增加以及對精密制造的內(nèi)在要求提升，機器換人計劃迎來提速機遇。對于企業(yè)來講，“招工難”也倒逼其自身的轉(zhuǎn)型升級。專家認為，企業(yè)應(yīng)主動謀求技術(shù)革新和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。通過不斷加大技改投入，引進和使用科技含量高和自動化程度高的生產(chǎn)設(shè)備，向技術(shù)密集型、資本密集型、知識密集型等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從而降低對勞務(wù)的需求，緩解用工壓力。工業(yè)機器人是現(xiàn)代自動化生產(chǎn)線主要參與者，它的大規(guī)模應(yīng)用是未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，對提升生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量都有顯著效果，對于電子制造等勞動密集型行業(yè)，適用性更強。
隨著我國各行業(yè)發(fā)展，機器替代人工勞動將會進一步普及，機器人產(chǎn)業(yè)化進程也會進一步加快從潛在需求看，我國機器人產(chǎn)業(yè)將迎來25%至30%的快速增長期。預(yù)計到2020年，我國將擁有30萬臺機器人，機器人及系統(tǒng)產(chǎn)值約1000億元，帶動3000億元零部件市場。作為用工缺口重災(zāi)區(qū)的電子行業(yè)，機器替代計劃或?qū)⒙氏仁┬校孀汶娮雍附又惖墓I(yè)機器人有望最先普及。