4月29日晚7：30分，許繼集團文體活動中心門前彩旗飄揚，鼓樂齊鳴，到處洋溢著喜慶的氣氛。來自公司各條戰(zhàn)線的勞動模范、先進集體代表與先進個人，胸前佩戴紅色絹花，排著整齊的隊伍，迎著全場觀眾雷鳴般的掌聲，踏上星光大道逐一走入會場——許繼集團2008年度先進集體、先進個人表彰大會暨2009年勞動競賽啟動儀式隆重召開。獲獎集體代表、獲獎個人以及全體中高層干部、各單位骨干約800人應(yīng)邀出席了大會。 為了總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，樹立榜樣，激勵全集團員工以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，早日實現(xiàn)許繼集團“成為一流的電力裝備制造商和一流的電力裝備系統(tǒng)集成商”的戰(zhàn)略目標，經(jīng)公司勞動競賽委員會聯(lián)評，上報集團黨委批準，決定授予：珠海許繼電氣有限公司、技術(shù)中心等14個單位為先進單位；許繼開關(guān)公司直流產(chǎn)品部等51個班組為先進班組；制造部寇小勇等28名同志為集團公司勞動模范；制造部寇瑩等11名同志為許繼集團2008年度“首席員工”。經(jīng)過嚴格評選，集團公司黨委研究決定，授予：福州天宇電氣公司黨委、哈爾濱電工儀表研究所黨委等15個黨支部“先進基層黨組織”稱號；授予“李剛、王曉輝”等220名同志“優(yōu)秀黨員”稱號；授予“楊繼濤、張明亮”等20名同志“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號；另外，檀國彪同志被中共北京海淀區(qū)人才服務(wù)中心委員會評為2008年度優(yōu)秀黨員，李振強同志被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，在此一并給予表彰。 在公司深度變革與跨越發(fā)展的新形勢下，團委適時提出了“新許繼，新青年”的口號，并評選出了過程產(chǎn)品開發(fā)部李剛，系統(tǒng)設(shè)計部潘丁等12名同志為許繼集團第十屆“十佳青年”。 “技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力之源，技術(shù)領(lǐng)先和產(chǎn)品領(lǐng)先是支撐許繼不斷超越、立于不敗之地的核心競爭力。在企業(yè)經(jīng)營中，他們始終堅持以客戶需求為出發(fā)點，緊緊圍繞市場開發(fā)新產(chǎn)品，以產(chǎn)品贏得客戶，以客戶贏得市場，以市場贏得利潤?！痹谥鞒秩说囊I(lǐng)下，晚會進入最后一個獎項，也是最“特別”的一個獎項——特殊貢獻獎。此項獎勵，由李富生總裁親自為獲獎?wù)摺夹g(shù)中心和珠海許繼公司的代表頒發(fā)。 獎畢，李總發(fā)表了激情澎湃的講話，他首先表揚了特殊貢獻獎的兩個獲獎單位，充分肯定了他們?yōu)榧瘓F立下的汗馬功勞，同時向所有獲獎?wù)咭约凹瘓F全體員工表示衷心感謝，感謝大家在過去的一年中為集團做出的重要貢獻，并借此機會向大家通報了許繼當前的大好形勢。李總說，08年是公司不平凡的一年，更是生死存亡的一年，然而度過危機后，09年對我們許繼來說卻是充滿希望的一年。我們剛剛結(jié)束了一季度的高層業(yè)績對話會，從一季度的成績來看，我們雖然面對金融危機和國內(nèi)外的劇烈競爭，卻仍然交上了一份滿意的答卷。從集團的整體形勢上看，我們做到了4個最好：一季度訂貨有了大幅增長；效益實現(xiàn)大幅盈利；公司重大活動積極開展；全體員工、廣大干部奮斗精神空前高漲。這些無一不彰顯了集團上下良好的精神風(fēng)貌，不愧為充滿希望的一年！李總希望全體員工以先進集體、先進個人為榜樣，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，牢記爭創(chuàng)一流的使命，爭取在年底收獲更多的果實，得到我們最強烈的幸福感，并借五一國際勞動節(jié)、五四青年節(jié)暨建廠39周年到來之際向大家致以節(jié)日的問候。 晚會進行到最后，集團總裁李富生、副總裁程利民、工會主席晉國運、團委書記朱惠娟四位領(lǐng)導(dǎo)共同上臺，為大家?guī)懋斖碜畲蟮捏@喜：他們一起手按水晶球，伴隨著冷焰火和禮花的瞬時燃起，將大屏幕通徹點亮：“2009年許繼集團勞動競賽隆重啟動” ！此時此刻，全場氣氛達到了的高潮！在持續(xù)而激烈的掌聲中，2008年度許繼集團表彰大會暨2009年勞動競賽啟動儀式圓滿結(jié)束！ 此次表彰大會，場面壯觀、形式多樣。晚會采用大屏幕短片和現(xiàn)場采訪相結(jié)合的方式，將許繼集團2008年度先進集體、先進個人的業(yè)績和精神傳遞給現(xiàn)場的每一位觀眾。對獲獎?wù)邅碚f，榮譽代表著激勵和新的更高的起點；而對廣大員工來說，榮譽是一種鞭策，更是我們奮斗的動力和目標。相繼開展的勞動競賽則是為了貫徹落實許繼集團2009年工作年會和七屆十三次職代會會議精神，著力打造一支知識型、創(chuàng)新型、技能型、學(xué)習(xí)型職工隊伍，促進公司2009年各項經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)，達到“外樹形象、內(nèi)聚力量，積極創(chuàng)新、主動創(chuàng)效”的目的。 2009年,是集團公司內(nèi)部變革的一年，也是機遇和困難最多的一年，希望通過這種表揚先進、激勵奮進的形式，使全體員工在集團公司黨委和董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實，團結(jié)拼搏，搶抓機遇，共克時艱，發(fā)揚“理想、紀律、勤奮、向上”的許繼精神，在公司內(nèi)部形成學(xué)先進、比先進、超先進的良好工作氛圍，在自己平凡的工作崗位上踐行許繼的核心價值觀，為公司的持續(xù)健康發(fā)展做出自己的貢獻。