時(shí)隔三年，跨越疫情，國內(nèi)外線下商務(wù)交流全面恢復(fù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)捷昌集團(tuán)總部與各海外分子公司之間的溝通協(xié)作，讓海外團(tuán)隊(duì)與中國總部實(shí)現(xiàn)更好地融合，同時(shí)提升海外團(tuán)隊(duì)對(duì)于捷昌公司的了解，增強(qiáng)海外團(tuán)隊(duì)對(duì)于企業(yè)文化的歸屬感和認(rèn)同感。2023年2月-4月，公司組織奧地利LOGICDATA、歐洲、美洲、馬來西亞四個(gè)分子公司的部分本地員工來捷昌總部交流學(xué)習(xí)，集團(tuán)董事長胡仁昌先生，總裁陸小健先生及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)大家的到來給予了熱烈歡迎和熱情的接待。本次交流學(xué)習(xí)涵蓋感受企業(yè)文化、交流研發(fā)生產(chǎn)、拓展市場業(yè)務(wù)、體驗(yàn)中國文化等一系列活動(dòng)。

　　2月中旬，來自奧地利LOGICDATA的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，參加了捷昌集團(tuán)的年度表彰大會(huì)、員工生日宴、公司內(nèi)控會(huì)議等活動(dòng)，從不同層面感受捷昌的企業(yè)文化。Christoph等對(duì)公司有溫度的企業(yè)文化高度認(rèn)同，表示非常榮幸成為捷昌的一員，公司的熱情氛圍和員工的奉獻(xiàn)精神讓他感觸頗深。他非常期待未來的協(xié)作，即使會(huì)面臨很多挑戰(zhàn)，但結(jié)合兩個(gè)公司的力量，一定可以達(dá)成共同目標(biāo)，贏得勝利。

　　此外，LOGICDATA的研發(fā)代表為捷昌總部研發(fā)團(tuán)隊(duì)分享了產(chǎn)品開發(fā)全流程與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的方法與經(jīng)驗(yàn)、LOGICDATA產(chǎn)品開發(fā)的案例和目前全流程的情況。此次交流分享，有助于工程師全面系統(tǒng)的理解產(chǎn)品開發(fā)過程，提升專業(yè)能力，也有利于后續(xù)跨國項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)間的高效協(xié)作。

　　3月初，借著廣州家博會(huì)的契機(jī)，捷昌歐洲、美洲和馬來西亞海外團(tuán)隊(duì)也來到中國總部，全面了解了新發(fā)展階段下捷昌的組織架構(gòu)和事業(yè)部情況，參觀了公司產(chǎn)品和應(yīng)用體驗(yàn)展廳、國家級(jí)實(shí)驗(yàn)室以及智能化、自動(dòng)化的生產(chǎn)基地，讓海外團(tuán)隊(duì)真切地了解到捷昌公司的優(yōu)勢(shì)能力。

　　廣州家博會(huì)期間，海外團(tuán)隊(duì)與國內(nèi)業(yè)務(wù)共同參展，他們協(xié)助接待來自全球各地的客戶，推廣新產(chǎn)品。此次展會(huì)，捷昌憑借領(lǐng)先技術(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)品、出眾的展館品牌形象以及專業(yè)的全球化團(tuán)隊(duì)得到眾多國外客戶的肯定。

　　閑暇之余，在國內(nèi)同事的推薦與組織下，海外團(tuán)隊(duì)參觀當(dāng)?shù)刂糜尉包c(diǎn)，體驗(yàn)美食文化、風(fēng)俗民情等。活動(dòng)過程中，不僅讓海外同事了解中國的文化，也加深了同事之間的了解，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)得凝聚力。

　　據(jù)了解，此次交流的海外同事中，大部分是第一次來到中國，他們表示感謝熱情友好的同事，此行對(duì)捷昌公司的各個(gè)方面都有了更深刻的了解，中國的發(fā)展讓他們感到驚訝。

　　作為線性驅(qū)動(dòng)行業(yè)頭部企業(yè)，捷昌經(jīng)過20多年的發(fā)展，市場遍布全球，隨著集團(tuán)海外布局的不斷擴(kuò)大，具有國際文化背景且認(rèn)同捷昌文化理念的人才將會(huì)是集團(tuán)國際化戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵成功因素。未來，公司將加大對(duì)海外各分子公司人員的交流與培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)與海外員工的融合發(fā)展，助力捷昌成為行業(yè)領(lǐng)先的全球化公司。