受美國制裁事件影響停牌近兩個月之后，昨天中興通訊復牌，不過港股大跌近40％，A股開盤跌停。美國制裁中興事件讓中國集成電路行業(yè)問題凸顯。與此同時，“中國芯”成為全民熱議的話題?！爸袊尽钡陌l(fā)展，歸根結底要依靠人才，尤其是IC行業(yè)中高端精英人才。而據(jù)《國家集成電路產(chǎn)業(yè)推薦綱要》顯示，中國IC產(chǎn)業(yè)需要70萬人投入其中，但目前我國IC人才不足30萬，整體缺口高達40萬。而在杭州，這一領域的人才年薪普遍在10萬－30萬元之間。

作為國家IC產(chǎn)業(yè)設計基地之一，杭州IC產(chǎn)業(yè)人才儲備、專業(yè)背景、收入情況如何？

近日，獵聘平臺發(fā)布的《2018杭州IC行業(yè)中高端人才活力洞察報告》顯示，隨著IC產(chǎn)業(yè)在大數(shù)據(jù)、云端運算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、新能源汽車等領域被廣泛應用，IC人才也成為緊缺型人才之一。獵聘的相關負責人透露，目前IC產(chǎn)業(yè)鏈分為設計、制造、封裝、測試四個細分產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過幾十年的發(fā)展，IC行業(yè)已經(jīng)逐漸形成了獨特的商業(yè)模式，垂直分工的趨勢越來越明顯。

目前IC企業(yè)主要分為三類：

一、IDM，覆蓋芯片設計、制造、封裝、測試全產(chǎn)業(yè)鏈；

二、Foundry，負責芯片加工制造，不參與設計；

三、Fabless，負責芯片設計，不從事制造。

這份報告顯示，浙江省IC設計行業(yè)分布中，杭州的IC設計領域優(yōu)勢最明顯，全省99％的設計企業(yè)分布在杭州灣區(qū)域。杭州IC行業(yè)人才儲備呈穩(wěn)步上升趨勢，2018年5月同比增長30％。IC行業(yè)人才平均年薪集中在10萬－30萬元

在杭州IC行業(yè)人才畫像中，男性占絕對優(yōu)勢，占比高達86．4％，女性僅占13．6％；IC行業(yè)中高端人才以本科及碩士畢業(yè)生為主，本科占比為53％，碩士占比38．8％，碩士以上學歷人才占比相對較低；在工齡分布上，工齡為5－8年的中高端人才分布最多，占25．6％，工齡為15年以上的人才分布最少，僅占4．6％。

從薪資待遇來看，IC行業(yè)人才平均年薪集中在10萬－30萬元，30萬元以上高薪人才占比較少。不過，在獵聘平臺上，也有IC設計高級工程師的年薪最高達到了80萬元。

作為專業(yè)技術要求極高的行業(yè)，從人才來源來看，報告顯示，杭州IC行業(yè)中高端人才畢業(yè)高校來源TOP10中，浙江大學、杭州電子科技大學、西安電子科技大學位列前三；而在專業(yè)來源TOP10中，電子信息工程、電子科學與技術、通信工程包攬了前三位。杭州IC行業(yè)高端人才專業(yè)來源TOP10TOP1電子信息工程TOP2電子科學與技術TOP3通信工程TOP4自動化TOP5電路與系統(tǒng)TOP6計算機科學與技術TOP7電子信息科學與技TOP8微電子學TOP9測控技術與儀器TOP10電氣工程及其自動化