7月中旬,在與臺灣隔海相望的福建省晉江市,大陸首座半導(dǎo)體培訓(xùn)中心正式開幕,出任校長的竟是臺灣清華大學(xué)前校長劉炯朗。
「我們希望晉江芯華人才培訓(xùn)中心,成為這方面人才培訓(xùn)的武當(dāng)山、少林寺?!归_幕當(dāng)天,劉炯朗接受大陸媒體訪問時說。
大陸出資、臺灣師資,還可以到臺企受訓(xùn)實習(xí)
近年大陸挖角臺灣半導(dǎo)體業(yè)界人才已不稀奇,但標(biāo)榜大陸政府出資、臺灣師資授課,還有機會到臺灣企業(yè)實習(xí)、受訓(xùn),如此系統(tǒng)性由兩岸連手打造的人才產(chǎn)業(yè)鏈,卻是頭一次見到。
其中,由劉炯朗擔(dān)任董事長的臺灣民間研究機構(gòu)集邦科技,更是從一開始的招聘階段到規(guī)畫,幾乎全程參與,是芯華最主要的合作單位。
連以制鞋、紡織業(yè)為主的晉江都動起來,可見現(xiàn)在大陸各地政府發(fā)展半導(dǎo)體積極程度。
「大陸半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)是殘缺的,這也是他們發(fā)展大基金的原因。」一位長期觀察兩岸半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的前外資分析師說,大陸占全球芯片使用量的4成,其中卻有高達9成來自進口,等于被國際大廠掐住咽喉。
因此,2014年,大陸政府成立「國家集成電路產(chǎn)業(yè)基金」(簡稱大基金),基金總額近人民幣1,400億元,藉此打造本土半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈。據(jù)統(tǒng)計,光是15到16年間,大陸IC設(shè)計公司就從736家增加到超過1,300家,翻倍成長,進而帶動人才需求。
中國科學(xué)院微電子研究所所長葉甜春告訴本刊記者,雖然近年大陸各大學(xué)相繼成立微電子學(xué)院,但相較臺灣30年來的專業(yè)訓(xùn)練,仍有一大段差距,難以滿足企業(yè)需求。
為了解決此問題,芯華就和清大、聯(lián)電等臺灣學(xué)、業(yè)界合作,主打的企業(yè)訂制班,標(biāo)榜依企業(yè)所需培訓(xùn)人才,就近服務(wù)福建地區(qū)的半導(dǎo)體企業(yè)。
如由晉江市政府出資成立、聯(lián)電提供技術(shù)支持的DRAM廠晉華,去年7月蓋廠動工以來,至少需要上百位核心技術(shù)人員,亟須補足人才缺口。在芯華官網(wǎng)便能看見聯(lián)電、晉華名列尚屬少數(shù)的合作單位中。
大陸期盼藉由芯華模式,加快人才培育,兩岸半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)競爭態(tài)勢是否會因此改變?「短期內(nèi)很難馬上見效。」一位臺灣半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人士直言。
該人士分析,已高齡83歲的劉炯朗雖曾擔(dān)任力晶、旺宏等大廠董事,和半導(dǎo)體界大老有好交情,但其擅長校務(wù)行政管理,比較缺乏業(yè)界經(jīng)驗。芯華若想以此當(dāng)招牌,吸引更多臺灣半導(dǎo)體業(yè)界菁英前往任教,目前影響力恐怕有限。
即便如此,但在大陸政府支持下,未來類似機構(gòu)將越來越多,「臺灣有經(jīng)驗,這邊有市場機會,現(xiàn)在大家都在看晉江能否做起來。」葉甜春說。
尤其,大基金成立不到3年,大陸各地政府也加碼成立地方基金,大陸已經(jīng)漸漸形成4大半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)聚落,如北京、上海、武漢等代表城市各自發(fā)展,彼此又相互競爭,眼下正需要臺灣貢獻經(jīng)驗,對接產(chǎn)學(xué)界資源。
以晉江為例,去年6月,成立人民幣500億元地方基金,計劃將晉江打造成DRAM產(chǎn)業(yè)中心,與同樣積極發(fā)展DRAM的武漢、合肥一別苗頭。
獲聯(lián)電支持的晉華動土后不久,今年5月,臺灣封測廠硅品也跟著前往晉江設(shè)廠。然而,即便同屬福建省,為了不讓晉江專美于前,廈門市旋即在6月宣布,大陸前三大封測廠通富微電將斥資人民幣70億元于當(dāng)?shù)卦O(shè)廠。
「這一來一往,競爭馬上出來,」一位赴大陸設(shè)廠的半導(dǎo)體大廠主管就說,當(dāng)大陸開出各種優(yōu)惠條件招商,「你不去,別人排隊要去,那生意就被人家做走,我們也會擔(dān)心他們越做越好,自己越來越慘?!?/p>
對岸競爭轉(zhuǎn)趨激烈,搶奪臺灣產(chǎn)學(xué)資源更積極
此外,當(dāng)大陸亟須臺灣的協(xié)助,對一些在臺灣缺乏舞臺、需要淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)來講,「把先進制程轉(zhuǎn)過去(大陸),既可以節(jié)省成本,又能拿地方政府補助,何樂而不為?」一位半導(dǎo)體分析師說,大陸各地大力發(fā)展半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè),正好為這些人提供事業(yè)第二春的機會。
不管因為生存考慮或市場前景,當(dāng)大陸政府定調(diào),2025年芯片要達到70%自制率目標(biāo),各省市對臺灣人才招手動作將會更加積極。這對臺灣半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)來說,究竟是機會還是隱憂?
答案,還是回到我們自己的產(chǎn)業(yè)環(huán)境和企業(yè)競爭力,能否提供足夠誘因留住產(chǎn)業(yè)、留住人才,否則在銀彈攻勢下,未來恐將有更多人選擇出走。
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