前段時間，谷歌公司研發(fā)的智能機器人AlphaGo(阿爾法圍棋)擊敗世界冠軍李世石的消息成為輿論焦點，對于機器能否在很多方面取代人類，幫助人類發(fā)展，引起各方熱議。其實在工業(yè)領(lǐng)域，機器人早已成為浙江省制造業(yè)突破勞動力成本和資源環(huán)境限制，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的“重要鑰匙”。

坐擁全國15%工業(yè)機器人浙江“機器換人”成果顯著

2012年底，浙江省委、省政府作出了全面推進“機器換人”的決策部署。如今，“機器換人”已經(jīng)在浙江大地蔚然成風(fēng)、如火如荼。那么，浙江的“機器換人”工作是如何有效推進的，有哪些可值得總結(jié)經(jīng)驗？對此，浙江在線記者專訪了省經(jīng)信委副主任凌云。

“三個最大限度，四句話的工作方法，幾年來一以貫之的推進”

浙江“機器換人”得以有效推進

“最大限度發(fā)揮企業(yè)家的作用、最大限度發(fā)揮市場機制的作用、最大限度發(fā)揮政府引導(dǎo)作用的‘機器換人’推進思路和‘分類指導(dǎo)、典型示范、項目扶持、機制保障’的工作方法是我省‘機器換人’工作得以有效推進的主要原因。”凌云在接受記者采訪時總結(jié)說。

他認為信息不對稱、發(fā)展不平衡、企業(yè)創(chuàng)新能力不強是推進“機器換人”過程中碰到的重要阻力。對此，省經(jīng)信委先后認定了五批共22個省級“機器換人”專家服務(wù)指導(dǎo)組和35個省級工程服務(wù)公司，積極為各地和企業(yè)開展“機器換人”診斷調(diào)研、方案設(shè)計、項目實施、效果評價等全方位服務(wù)，并與國家機械科學(xué)研究總院簽訂了“機器換人”戰(zhàn)略合作協(xié)議。

“分類指導(dǎo)是‘機器換人’的本質(zhì)要求，也就是中央強調(diào)的產(chǎn)業(yè)政策要精準。以服裝行業(yè)為例，做服裝要用縫紉機，縫紉機怎么提高自動化程度？就讓這些專家指導(dǎo)組和服務(wù)公司去指導(dǎo)，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，并且通過市場化操作，讓指導(dǎo)單位和生產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)雙贏，這就是最大限度發(fā)揮市場機制的作用。”凌云說。

當然，光有人才是不夠的，為了確保“機器換人”工作能夠落地，省級財政已累計共安排了近6億資金用于支持以“機器換人”為重點工作的技術(shù)改造，并出臺工業(yè)機器人購置獎勵補貼政策，省與地方1：2配套，對企業(yè)購置的工業(yè)機器人按10%進行補貼，通過政府財政補貼的方式先樹立起一批典型示范項目。

有了這些典型示范項目后，再由點及面，讓“機器換人”在全省“開枝散葉”。凌云告訴記者，各級政府通過在各個行業(yè)發(fā)掘出典型案例，以現(xiàn)場會的方式，將企業(yè)的先進做法進行推廣。他說：“以磁性材料為例，我們把全省磁性材料企業(yè)的老總都叫到這個示范點開現(xiàn)場會，通過實地考察和專題分享，讓所有實地體驗典型示范企業(yè)了解‘機器換人’的方法和成效，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和積極性，政府就可以去當守夜人，這就是最大限度的發(fā)揮企業(yè)家的作用。”

記者了解到，截至目前，浙江省一級舉辦“機器換人”行業(yè)專題現(xiàn)場會10余場，省、市、縣三級已累計舉辦200余場行業(yè)或區(qū)域現(xiàn)場會。

此外，省經(jīng)信委還修訂完善工業(yè)投資和“機器換人”考核指標體系，指導(dǎo)各設(shè)區(qū)市和工業(yè)強縣完成“機器換人”實施方案的制定，并推動實施。同時，通過行政的手段，形成現(xiàn)場會推廣、輿論引導(dǎo)、政府扶持、比學(xué)趕幫超等“機器換人”推進機制。

凌云表示，幾年來浙江不斷深化三個最大限度和四句話的工作方法，在“機器換人”工作上形成了“政府敢擔當，市場有推進，企業(yè)愿意干”的局面。

三年減少194.7萬普通勞動用工企業(yè)經(jīng)濟效益逆勢上揚

浙江“機器換人”成效顯著目的是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級

隨著“機器換人”工作的大力推進，浙江企業(yè)的經(jīng)濟效益保持了平穩(wěn)增長。

據(jù)統(tǒng)計，在全國工業(yè)利潤負增長的形勢下，我省去年規(guī)上工業(yè)增加值同比增長4.4%，利潤增長5.02%。

在保持工業(yè)增長值平穩(wěn)增長的同時，企業(yè)用工數(shù)卻不斷在降低。按萬元工業(yè)增加值計算，我省2013年減少普通勞動用工70萬人，2014年減少67萬，2015年用工人數(shù)再次下降7.5%，相當于減少了57.7萬以簡單勞動為主的操作工人。

同時，隨著大量高端智能裝備的應(yīng)用，也解決了大量本地戶籍人員為主的大專院校畢業(yè)生的就業(yè)，優(yōu)化了浙江的就業(yè)結(jié)構(gòu)。

凌云認為，通過“機器換人”實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變，是歷史的必然。一方面，隨著人民生活水平的提高，對工作條件提出了更高要求；另一方面，信息化、自動化等水平不斷發(fā)展，已經(jīng)達到了“機器換人”的技術(shù)要求。

“再加上我們社會勞動力的短缺，所以走機器換人的路是必要的。但是，機器換人不是目的而是手段，最終是要提高產(chǎn)品質(zhì)量。”他說。

據(jù)悉，產(chǎn)品升級是產(chǎn)業(yè)和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級根本的落腳點，也是《中國制造2025浙江行動方案》主要任務(wù)之一。今年，省經(jīng)信委正組織研究產(chǎn)品升級改造的實施方案，以推動企業(yè)加快產(chǎn)品升級改造，加快產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級步伐

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