鋼鐵企業(yè)到底該如何應對當下的難題?

時間:2015-08-06

來源:網絡轉載

導語:市場低迷態(tài)勢持續(xù)發(fā)酵的背后,有的企業(yè)因無力支撐持續(xù)生產而關門了,有的企業(yè)也因無持續(xù)競爭能力而倒下了;但同時也有企業(yè)在市場低迷期抓住了一些機遇或實施裝備及環(huán)保升級改造以適應新常態(tài)。

在新環(huán)保法的倒逼下,在鋼鐵行業(yè)新一輪重組及產業(yè)結構調整升級的浪潮下,鋼鐵行業(yè)正經歷著“寒冬”的考驗。

市場低迷態(tài)勢持續(xù)發(fā)酵的背后,有的企業(yè)因無力支撐持續(xù)生產而關門了,有的企業(yè)也因無持續(xù)競爭能力而倒下了;但同時也有企業(yè)在市場低迷期抓住了一些機遇或實施裝備及環(huán)保升級改造以適應新常態(tài),找到了新的發(fā)展路子,有的企業(yè)順應國家倡導的“走出去”戰(zhàn)略,挑戰(zhàn)國際市場……

鋼鐵行業(yè)的重新洗牌已經拉開帷幕,大牌局的背后,鋼鐵企業(yè)是否已經運籌帷幄,謀劃好自己的內部戰(zhàn)略了呢?鋼鐵企業(yè)到底該如何應對當下的難題?

大家都很清楚,經濟的波動總有其周期性,市場的變化總有其規(guī)律性。正如孟子所說:“掘井九軔而不及泉,猶為棄井。”筆者認為,鋼企都需要信心和耐力,以冷靜沉穩(wěn)的心態(tài),才能經受住這一輪考驗。

很多鋼鐵企業(yè)從2014年開始就實施了收縮戰(zhàn)略,而且至今仍未止步。例如,對不賺錢的礦山予以關閉;打破過去傳統(tǒng)的生產組織方式,減少售價低的鋼材品種的產量,甚至停掉這些不賺錢的生產線,改為按市場需求優(yōu)化組織生產;開展內部成本系統(tǒng)性分析,從而找準降本增效的對策措施;找準戰(zhàn)略合作伙伴,共同抱團取暖;實施企業(yè)內部改革,以降低成本壓力、增強內生競爭動力等。

事實上,市場牽引的方向正是企業(yè)要走的路。2015年以來,馬鋼在市場低迷、鋼價下挫、環(huán)保壓力加大的情況下,做到了月均降本過億元;武鋼股份提出“戰(zhàn)危機、保生存、守住盈虧底線”,將壓力傳導到每位職工;河北民營鋼企津西鋼鐵積極探索出一條轉型升級、綠色發(fā)展之路,深耕H型鋼,出口量達歷史最好水平。這些鋼企之所以能逆勢突圍,正是因為他們的方法、思路一直跟隨市場的“牽引”。

面對市場考驗,同樣需要鋼企擁有不斷開拓的精神。更何況嚴峻挑戰(zhàn)之下仍然不乏機遇,例如“一帶一路”戰(zhàn)略將為鋼鐵企業(yè)帶來機會,我國鋼材產品完全可以漂洋過海直抵拉美、非洲等地,借助橋頭堡建設輻射南亞、東南亞,走出國門去擁抱國際市場。

雖前路漫漫,道路艱辛,但機遇和成功總是屬于開拓者。

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