國(guó)際智慧產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、東莞市機(jī)器人技術(shù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)羅百輝認(rèn)為，機(jī)器人是“制造業(yè)皇冠頂端的明珠”，其研發(fā)、制造、應(yīng)用是衡量一個(gè)國(guó)家科技創(chuàng)新和高端制造業(yè)水平的重要標(biāo)志。

為爭(zhēng)搶“明珠”，青島市以產(chǎn)業(yè)需求為著力點(diǎn)，通過(guò)各種政策平臺(tái)，目前引進(jìn)海外高端機(jī)器人研發(fā)設(shè)計(jì)人才50余名。

人才缺口在3000人左右

作為青島機(jī)器人產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，2013年，青島國(guó)際機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園在高新區(qū)開(kāi)園。產(chǎn)業(yè)園計(jì)劃用3年時(shí)間吸引30家機(jī)器人研發(fā)制造企業(yè)，打造我國(guó)北方最大的工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)基地。

伴隨機(jī)器人產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，人才尤其是高端人才需求也呈“井噴”之勢(shì)。

“在與企業(yè)交流過(guò)程中，他們反映的問(wèn)題和訴求多種多樣，但有一點(diǎn)是共同的，就是對(duì)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才的渴求。”高新區(qū)高端智能制造事業(yè)部部長(zhǎng)耿凱在接受采訪時(shí)說(shuō)，與前些年單純從事機(jī)器人代理、組裝不同，目前高新區(qū)聚集的30余家機(jī)器人企業(yè)中，無(wú)論是已形成產(chǎn)業(yè)化的大型企業(yè)，還是入駐孵化器、處于科研階段的中小企業(yè)，都把自主創(chuàng)新作為發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而創(chuàng)新、研發(fā)都需要人才，尤其是專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的領(lǐng)軍人才。

按照預(yù)期，到2016年，高新區(qū)機(jī)器人企業(yè)將達(dá)到50家，產(chǎn)值40億元。“按照這一發(fā)展規(guī)模，高新區(qū)對(duì)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的需求缺口在3000人左右，其中又以對(duì)掌握前沿核心技術(shù)的海外高層次人才和領(lǐng)軍人物的需求最為明顯和緊迫。”高新區(qū)組織人事部副部長(zhǎng)張威說(shuō)。

高端人才帶來(lái)前沿項(xiàng)目

“改革開(kāi)放以來(lái)，國(guó)內(nèi)新興高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)海外人才的帶動(dòng)，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)也不例外。”市人社局副局長(zhǎng)劉衛(wèi)國(guó)直言，這些海外高層次人才技術(shù)強(qiáng)、視野寬、資源廣，解決技術(shù)難題能“手到病除”，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)獨(dú)具慧眼，聚引同行人才也是一呼眾應(yīng)。“總之，能量大得很”。

“國(guó)內(nèi)電商采用傳統(tǒng)的人工訂單分揀模式費(fèi)時(shí)費(fèi)力，采用我們公司研發(fā)的智能倉(cāng)儲(chǔ)移動(dòng)機(jī)器人及配套智能管理系統(tǒng)，可使運(yùn)行效率提高5到6倍，并大幅節(jié)約倉(cāng)儲(chǔ)物流成本。”在位于嶗山區(qū)的青島高層次人才創(chuàng)業(yè)中心，青島海通機(jī)器人系統(tǒng)有限公司董事長(zhǎng)申作軍向記者演示了青島首款具有獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的慣性導(dǎo)航移動(dòng)機(jī)器人。

申作軍博士在多機(jī)器人協(xié)調(diào)控制技術(shù)方面有多年的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2013年，作為國(guó)家“千人計(jì)劃”專家，由美國(guó)來(lái)青島創(chuàng)業(yè)。此前，我市一些研究機(jī)構(gòu)和公司對(duì)移動(dòng)機(jī)器人也有研究，但不能多臺(tái)同場(chǎng)地協(xié)同智能運(yùn)行，滿足不了工廠大批量使用的需求。申作軍打破了這一技術(shù)瓶頸，其公司獨(dú)立自主研發(fā)的慣性導(dǎo)航移動(dòng)機(jī)器人在短時(shí)間內(nèi)即已達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

記者從市人社局了解到，目前青島市工業(yè)機(jī)器人行業(yè)中，像申作軍這樣的“千人計(jì)劃”專家有3位，從海外引進(jìn)的高層次人才達(dá)50多人。

“這款智能假手通過(guò)在皮膚表面采集、分析和處理信號(hào)，能夠識(shí)別人腦發(fā)出的動(dòng)作意圖，并完成人手日常生活中最常用的8個(gè)基本動(dòng)作。”在青島智拓智能科技有限公司，董事長(zhǎng)林峰博士向記者演示由該公司研發(fā)生產(chǎn)的智能假手的功能。

2013年，作為“千人計(jì)劃”特聘專家的林峰選擇來(lái)青創(chuàng)業(yè)，以其個(gè)人掌握的專利技術(shù)為核心的智能假手研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)正式落戶高新區(qū)。作為肌電信號(hào)傳感器陣列專利的發(fā)明人之一，林峰與研發(fā)團(tuán)隊(duì)已拿下兩個(gè)核心技術(shù)專利在亞洲的獨(dú)家授權(quán)。

營(yíng)造最適宜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“生態(tài)圈”

7月12日，一場(chǎng)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的研討會(huì)在黃島區(qū)召開(kāi)。與會(huì)者包括沈陽(yáng)機(jī)床集團(tuán)中捷機(jī)床有限公司總經(jīng)理賀鑫元、沈陽(yáng)航空航天大學(xué)機(jī)電學(xué)院副院長(zhǎng)葉長(zhǎng)龍等27名國(guó)內(nèi)機(jī)器人領(lǐng)域頂尖專家學(xué)者，他們都是青島海藝自動(dòng)化技術(shù)有限公司董事長(zhǎng)、“千人計(jì)劃”專家馬書(shū)根的學(xué)生。市人社局抓住機(jī)會(huì)，到會(huì)上介紹引才政策和需求。

“產(chǎn)業(yè)需求點(diǎn)就是引才著力點(diǎn)。”劉衛(wèi)國(guó)介紹，近年來(lái)，市人社局結(jié)合我市機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展積極調(diào)整工作重點(diǎn)，一方面通過(guò)“藍(lán)洽會(huì)”、海外引才工作站等平臺(tái)，發(fā)布我市機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才項(xiàng)目需求，對(duì)接海外人才、技術(shù)、項(xiàng)目；另一方面大力建設(shè)高層次人才創(chuàng)業(yè)中心等平臺(tái)，承接、孵化機(jī)器人領(lǐng)域的高端創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

市人社局構(gòu)建全方位的服務(wù)體系，設(shè)立了高層次人才服務(wù)窗提供“一站式”服務(wù)，出臺(tái)海外高層次人才社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保健等系列政策，組織銀企對(duì)接會(huì)幫助創(chuàng)業(yè)的海外人才貸款融資，依托留學(xué)人員協(xié)會(huì)、“千人計(jì)劃”專家委員會(huì)開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)打造“海外人才之家”等等，盡力營(yíng)造最適宜海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“生態(tài)圈”。

“下一步，繼續(xù)一手抓引進(jìn)，一手抓服務(wù)，使海外高層次人才在我市機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程中百花齊放。”劉衛(wèi)國(guó)說(shuō)，在引才方面，著重通過(guò)引才中介獎(jiǎng)勵(lì)政策、海外引才工作站等載體，發(fā)揮市場(chǎng)的配置作用，推動(dòng)更多機(jī)器人領(lǐng)域的海外高層次人才來(lái)青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。服務(wù)方面，著力提升專業(yè)化、信息化、精細(xì)化、個(gè)性化，優(yōu)化環(huán)境，尤其是在高新區(qū)建設(shè)好留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。