2013年4月23日，由廣州市質量技術監(jiān)督局組織專家評審組對廣州金升陽科技有限公司進行了“標準化良好行為企業(yè)”現場確認，經過專家現場評審，廣州金升陽有限公司順利評為“AAAA級標準化良好行為企業(yè)”。

標準化工作是企業(yè)現代化生產的重要手段，是企業(yè)科學管理的重要組成部分，是連接質量、市場、效益的紐帶，它既是企業(yè)管理水平的體現，又是企業(yè)產品競爭力的體現。用標準化進行管理，不僅是支撐產品品牌提升的重要基礎性工作，更是企業(yè)做大做強的重要戰(zhàn)略舉措?？梢哉f，規(guī)范源于標準、效率依靠標準、活力創(chuàng)造標準。因此，公司領導層高度重視標準化良好行為企業(yè)的創(chuàng)建宣傳貫徹和推行工作，成立了以公司總經理為主任的標準化管理委員會，明確以“依規(guī)矩辦事，按標準作業(yè)，持續(xù)改進”為企業(yè)標準化方針，并建立了可實現可量化的企業(yè)標準化目標。

公司要求標準內容不僅要滿足創(chuàng)建標準化良好行為企業(yè)的要求，更要體現出適用性和先進性，要把先進的科研成果和先進的管理理念及管理經驗轉化為企業(yè)標準，不斷推動企業(yè)技術進步和管理創(chuàng)新。通過制定企業(yè)標準化管理辦法，明確標準化工作的相關要求，嚴格規(guī)定了企業(yè)標準編寫要求和制修訂工作流程，嚴把標準質量關。在嚴格的標準制修訂過程中，進一步提高了企業(yè)標準的規(guī)范性、科學性、適用性和先進性。

通過創(chuàng)建標準化良好行為企業(yè)，公司建立健全了企業(yè)標準體系，充分發(fā)揮了標準的標桿作用，進一步提升了企業(yè)的標準化基礎管理水平；整合了公司內部管理資源，優(yōu)化了管理流程，使管理效率和績效明顯提高，有效確保了公司利潤目標要求的實現；通過創(chuàng)建標準化良好行為企業(yè)，進一步推動了公司技術進步和管理創(chuàng)新，實現公司知識資源的有效管理和運用，為公司的深化發(fā)展奠定人才基礎；通過創(chuàng)建標準化良好行為企業(yè)，也進一步確立公司在行業(yè)中的標準化先導地位。公司將以創(chuàng)建標準化良好行為企業(yè)為新的起點，不斷創(chuàng)造標準化工作新的制高點,締造企業(yè)發(fā)展新輝煌。