當(dāng)工業(yè)節(jié)能面臨全方位低風(fēng)險和高風(fēng)險抉擇之時，企業(yè)決策將何去何從？這看似是一個很簡單的問題，其實卻不那么容易回答。當(dāng)企業(yè)利益與國家政策、法律法規(guī)、社會責(zé)任發(fā)生沖突時，應(yīng)該企業(yè)利益優(yōu)先還是符合要求的節(jié)能改造優(yōu)先呢？我們身邊最近又出現(xiàn)了不惜鋌而走險選擇前者，最終自食惡果，花大價錢買單的典型。

      據(jù)臺灣媒體報道，寰邦科技公司前總經(jīng)理楊燿州，為達(dá)到公司“節(jié)能減碳”目標(biāo)，竟找從事竊電的王相友為住家及公司的電表動手腳，竊電逾2000萬元（新臺幣，下同），并付王等160萬余元工作費(fèi)。近日，臺灣“最高法院”依 “電業(yè)法”判楊7個月有期徒刑，寰邦公司被追償電費(fèi)2100多萬元。據(jù)悉，寰邦公司主要提供半導(dǎo)體晶圓及IC測試，是臺灣第一家在新加坡上市的半導(dǎo)體測試公司。

非法避費(fèi)：企業(yè)最“二”的選擇

      所謂投機(jī)就是這樣吧。人為財死，鳥為食亡，企業(yè)以市場為導(dǎo)向，以盈利為目的本無可厚非，但是通過對電表做手腳降低運(yùn)營成本，實現(xiàn)公司的“節(jié)能減碳”目標(biāo)，說出來真是要笑死人了。

      非法意味著高政策風(fēng)險；找個人進(jìn)行這樣的竊電運(yùn)作，每次查電表之前調(diào)回正常，之后再將電表轉(zhuǎn)速調(diào)慢，每月操作兩次麻煩不說，如果個人技術(shù)出現(xiàn)問題，隨時會被行政部門發(fā)現(xiàn)，這意味著技術(shù)風(fēng)險；一旦事情敗露，所逃電費(fèi)會被追償，另外還有罰款、牢獄之災(zāi)在等著，之前所附人員費(fèi)自然打水漂了，務(wù)工和人生污點所造成的直接間接經(jīng)濟(jì)損失更是難以估量，不可謂不是高經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。

      所以說，非法避費(fèi)，實在是企業(yè)最“二”的選擇。

多贏：正牌節(jié)能改造是王道

      另一方面，其實有一條“零政策風(fēng)險，低技術(shù)風(fēng)險，低經(jīng)濟(jì)風(fēng)險”的多贏之路就在企業(yè)管理者的面前，這就是正牌節(jié)能改造。

      節(jié)能是國家的重大戰(zhàn)略需求，從十一五規(guī)劃以來，國家一直大力提倡和推動工業(yè)的節(jié)能事業(yè)，而隨著十二五規(guī)劃的提出，國家給予了工業(yè)節(jié)能更大程度上的政策和經(jīng)濟(jì)支持。據(jù)悉，近日,濱州5個資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)項目共獲得國家無償資金2620萬元支持。其中，某廢鋼配送中心項目1000萬元、某電機(jī)系統(tǒng)節(jié)能改造項目獲支持資金650萬元、某酵母生產(chǎn)線清潔生產(chǎn)項目400萬元等等。工業(yè)企業(yè)的綠色節(jié)能改造，既有政策保證，又有白花花的銀子支持，而節(jié)能改造之后可以為企業(yè)直接降低生產(chǎn)和管理成本，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值，如此零政策風(fēng)險和低經(jīng)濟(jì)風(fēng)險如何讓人不動心？

      與此同時，企業(yè)管理者們也無需為技術(shù)風(fēng)險擔(dān)憂。近幾年，以愛社科技、神霧集團(tuán)為代表的一大批第三方工業(yè)節(jié)能服務(wù)企業(yè)相繼成立，其中很多企業(yè)具有優(yōu)良的研究基礎(chǔ)和成熟的節(jié)能技術(shù)。不過雖然同為節(jié)能服務(wù)企業(yè)，企業(yè)與企業(yè)的業(yè)務(wù)重點略有不同，以愛社和神霧為例：愛社科技以空壓機(jī)節(jié)能、氣體泄漏檢測的產(chǎn)品和系統(tǒng)為重，為企業(yè)提供壓縮空氣節(jié)能解決方案；而神霧主要為耗能企業(yè)提供能源高效利用與低碳技術(shù)綜合解決方案。只要企業(yè)管理者從節(jié)能服務(wù)供應(yīng)商中認(rèn)真選擇，必定可以找到適合自己企業(yè)的節(jié)能改造供應(yīng)商和改造方式。如此一來，國家達(dá)到了節(jié)能低碳的目的；企業(yè)通過投資節(jié)能改造項目，可以長期有效降低生產(chǎn)和管理成本；第三方節(jié)能服務(wù)企業(yè)也可以獲得利潤，完善節(jié)能技術(shù)，壯大自身實力和財力，為更多的工業(yè)企業(yè)提供節(jié)能改造服務(wù)甚至采用合同能源管理的合作方式。

      如此多贏之道，何樂而不為呢？

      經(jīng)過一番淺析，相信各位精明的企業(yè)管理者們，一定不會犯低級錯誤的哦！