為進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)文化，強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理提升，近日，臥龍工業(yè)電機(jī)事業(yè)部組織舉行了一場(chǎng)“假如我是…”主題演講比賽。來自各車間、部門的29名選手參加本次比賽。事業(yè)部經(jīng)營(yíng)班子成員及各車間、部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任本次比賽評(píng)委。
比賽中，參賽選手通過對(duì)不同角色的闡釋，各抒己見。比賽現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈、掌聲不斷。經(jīng)過激烈角逐，分別評(píng)選產(chǎn)生了一、二、三等獎(jiǎng)，并進(jìn)行了頒獎(jiǎng)儀式。比賽最后，顧法江總經(jīng)理作了重要講話，對(duì)本次比賽圓滿成功表示祝賀，并鼓勵(lì)各級(jí)員工積極參與到內(nèi)外部相關(guān)活動(dòng)中去，在事業(yè)部搭建的廣闊平臺(tái)中展示各自的風(fēng)采；鼓勵(lì)廣大員工以飽滿的熱情投入到工作中去，在各自不同崗位上建功立業(yè)。
作為弘揚(yáng)企業(yè)文化的重要載體之一，演講比賽等一系列豐富員工生活的各種活動(dòng)，一直備受廣大受員工歡迎。“舉辦員工喜聞樂見、參與度高的活動(dòng)，不僅可以進(jìn)一步穩(wěn)定員工隊(duì)伍，還可以為廣大員工提供施展才華的舞臺(tái)，從中鍛煉、發(fā)掘優(yōu)秀人才。”本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人如是說。
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