為弘揚全體員工團結(jié)拼搏的創(chuàng)業(yè)精神，提高職工業(yè)務(wù)技能，立足于本職崗位，爭優(yōu)創(chuàng)新，發(fā)揚成績，倡導(dǎo)員工間“傳、幫、帶”的學(xué)習(xí)氛圍，臥龍工業(yè)電機事業(yè)部分別于10月31日、11月4日、6日組織電工、裝配、金工三個車間一線員工開展技能比武。本次比武主要涉及電機定子嵌線作業(yè)、線定子整型作業(yè)、電機整機裝配作業(yè)、普通車床作業(yè)、數(shù)控車床作業(yè)等五大項目。經(jīng)過半個月的的精心籌備，各部門、車間有效組織，共有187人次參與了本次技能比武。事業(yè)部楊鐘杠副總工程師擔(dān)任本次技能比武總裁判長。在幾天緊張的比賽過程中，廣大參賽選手奮力拼搏、爭優(yōu)創(chuàng)新，全體裁判、后勤工作人員辛勤工作，圓滿完成了各項預(yù)定競技項目，并角逐出了名次，予以了獎勵。
開展員工技能比武，是事業(yè)部近幾年都會定期舉行的常規(guī)活動，對于提高員工操作技術(shù)，營造比學(xué)趕超的氛圍具有重要的意義，同時也為提升產(chǎn)品品質(zhì)注入了新的動力。特別是在今年國際、國內(nèi)市場形勢發(fā)生深刻變化的背景下，工業(yè)電機事業(yè)部面對種種不利因素迎難而上，保持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，并把提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)作為提高企業(yè)生產(chǎn)力、增強企業(yè)核心競爭力的重要手段，在事業(yè)部內(nèi)部掀起了“傳、幫、帶”，“比、學(xué)、趕、超”的活動熱潮，培養(yǎng)和造就了一支技術(shù)水平、業(yè)務(wù)精湛的員工隊伍，為公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了有力的人才和技術(shù)保障。
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