ABB當(dāng)選“全球優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)企業(yè)”

時(shí)間:2010-04-15

來(lái)源:ABB(中國(guó))有限公司

導(dǎo)語(yǔ):全球著名管理咨詢(xún)公司調(diào)查顯示,ABB長(zhǎng)期致力于人才培養(yǎng)并且成效顯著

      瑞士蘇黎世,2010年4月14日——美國(guó)《商業(yè)周刊》近期發(fā)布了由全球著名管理咨詢(xún)公司Hay集團(tuán)舉辦的針對(duì)全球740家優(yōu)秀企業(yè)年度領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)查,全球領(lǐng)先的電力和自動(dòng)化技術(shù)集團(tuán)ABB在調(diào)查中表現(xiàn)優(yōu)秀,名列第15位。調(diào)查結(jié)果顯示,ABB是一家倡導(dǎo)協(xié)同創(chuàng)新的企業(yè),鼓勵(lì)員工努力探索新的方法來(lái)解決問(wèn)題。

      Hay 集團(tuán)是專(zhuān)注于人才領(lǐng)域的全球性機(jī)構(gòu),擁有先進(jìn)的組織管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)。本次調(diào)查覆蓋了來(lái)自各個(gè)公司的1,800多名員工,邀請(qǐng)他們?cè)u(píng)價(jià)本公司的領(lǐng)導(dǎo)力水平,同時(shí)提名其他三家他們認(rèn)為在領(lǐng)導(dǎo)力方面表現(xiàn)出色的企業(yè)。

      ABB集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人Gary Steel表示:“ABB對(duì)取得這一成績(jī)而感到驕傲,這也高度肯定了我們長(zhǎng)期致力于人才培養(yǎng)的努力。ABB在2009年的表現(xiàn)充分展現(xiàn)了企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力水平。盡管遭遇幾十年來(lái)最嚴(yán)重的全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī),同時(shí)還要嚴(yán)格控制企業(yè)成本,但企業(yè)在人才管理方面依然進(jìn)步明顯?!?

      “我們更加注重在員工職業(yè)生涯的早期就能發(fā)現(xiàn)人才,同時(shí)還設(shè)計(jì)了針對(duì)各個(gè)級(jí)別員工的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方案。世界一流的企業(yè)需要世界一流的人才。我欣喜的看到,企業(yè)人才管理工作進(jìn)展順利、成效顯著。”

      2009年,ABB推出了一套新的集團(tuán)人力資源工具,首次將績(jī)效、發(fā)展及留用流程相聯(lián),還引入了新的人才甄選流程和員工績(jī)效與發(fā)展評(píng)估流程,并在各級(jí)組織中展開(kāi)有意義的關(guān)于人才的討論。集團(tuán)對(duì)人力資源工具的投入,使ABB以戰(zhàn)略眼光來(lái)審視企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力短期和長(zhǎng)期的發(fā)展需求。

      調(diào)查顯示,眾多一流組織無(wú)論商業(yè)環(huán)境如何都會(huì)積極發(fā)展員工的領(lǐng)導(dǎo)力。排名領(lǐng)導(dǎo)力前20強(qiáng)的企業(yè)在2009年全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)中總體業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)1.6%的增長(zhǎng),與之相對(duì),標(biāo)準(zhǔn)普爾500綜合指數(shù)同期下滑多達(dá)37%。

      排名前20強(qiáng)的企業(yè)的另一個(gè)共同特征是密切關(guān)注未來(lái),其中ABB已經(jīng)確定了超越當(dāng)前經(jīng)濟(jì)周期的未來(lái)增長(zhǎng)動(dòng)力,即對(duì)提高能效和工業(yè)生產(chǎn)率的需求,新興市場(chǎng)增長(zhǎng)和應(yīng)對(duì)氣候變化的需求。
 
      調(diào)查結(jié)果還顯示,在員工渴望擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色這一方面,被調(diào)查的企業(yè)中平均有35%的員工在沒(méi)有獲得正式授權(quán)的情況下也愿意扮演領(lǐng)導(dǎo)角色;而包括ABB在內(nèi)的排名前20的企業(yè),這一比例高達(dá)64%。

      自2004年以來(lái),來(lái)自全球43個(gè)國(guó)家、使用14種不同語(yǔ)言的約38,000名ABB員工參加了《領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)課程》培訓(xùn)(Leadership Challenge)。這項(xiàng)培訓(xùn)向員工傳授領(lǐng)導(dǎo)力技能,同時(shí)培養(yǎng)和建立一種企業(yè)文化,即讓每一名ABB員工都參與到應(yīng)對(duì)變化所帶來(lái)的挑戰(zhàn)中來(lái)。

ABB是位居全球500強(qiáng)之列的電力和自動(dòng)化技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)廠商。ABB的技術(shù)可以幫助電力、公共事業(yè)和工業(yè)客戶(hù)提高業(yè)績(jī),同時(shí)降低對(duì)環(huán)境的不良影響。ABB集團(tuán)業(yè)務(wù)遍布全球100多個(gè)國(guó)家,擁有117000名員工。ABB在中國(guó)擁有包括研發(fā)、制造、銷(xiāo)售和工程服務(wù)等全方位的業(yè)務(wù)活動(dòng),雇傭員工15300名,擁有30家合資和獨(dú)資企業(yè),強(qiáng)大的銷(xiāo)售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)。欲進(jìn)一步了解ABB,請(qǐng)?jiān)L問(wèn) www.abb.com.cn
中傳動(dòng)網(wǎng)版權(quán)與免責(zé)聲明:

凡本網(wǎng)注明[來(lái)源:中國(guó)傳動(dòng)網(wǎng)]的所有文字、圖片、音視和視頻文件,版權(quán)均為中國(guó)傳動(dòng)網(wǎng)(www.wangxinlc.cn)獨(dú)家所有。如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)與0755-82949061聯(lián)系。任何媒體、網(wǎng)站或個(gè)人轉(zhuǎn)載使用時(shí)須注明來(lái)源“中國(guó)傳動(dòng)網(wǎng)”,違反者本網(wǎng)將追究其法律責(zé)任。

本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明其他來(lái)源的稿件,均來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)或業(yè)內(nèi)投稿人士,版權(quán)屬于原版權(quán)人。轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留稿件來(lái)源及作者,禁止擅自篡改,違者自負(fù)版權(quán)法律責(zé)任。

如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系,否則視為放棄相關(guān)權(quán)利。

關(guān)注伺服與運(yùn)動(dòng)控制公眾號(hào)獲取更多資訊

關(guān)注直驅(qū)與傳動(dòng)公眾號(hào)獲取更多資訊

關(guān)注中國(guó)傳動(dòng)網(wǎng)公眾號(hào)獲取更多資訊

最新新聞
查看更多資訊

娓娓工業(yè)

廣州金升陽(yáng)科技有限公司

熱搜詞
  • 運(yùn)動(dòng)控制
  • 伺服系統(tǒng)
  • 機(jī)器視覺(jué)
  • 機(jī)械傳動(dòng)
  • 編碼器
  • 直驅(qū)系統(tǒng)
  • 工業(yè)電源
  • 電力電子
  • 工業(yè)互聯(lián)
  • 高壓變頻器
  • 中低壓變頻器
  • 傳感器
  • 人機(jī)界面
  • PLC
  • 電氣聯(lián)接
  • 工業(yè)機(jī)器人
  • 低壓電器
  • 機(jī)柜
回頂部
點(diǎn)贊 0
取消 0