倍福 2023 財年的業(yè)績繼續(xù)表現(xiàn)出強(qiáng)勁的增長勢頭。全球銷售額增長至 17.5 億歐元。較上年同期的 15.15 億歐元增長了 16%。截至目前，倍福全球共有 5500 名員工(截至 2024 年 3 月)，其中工程師有 2000 多名，他們?yōu)楣镜某晒Πl(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。作為一家總部位于德國威爾的自動化專家，其成功的關(guān)鍵是在自動化的各個領(lǐng)域不斷開拓創(chuàng)新，并與許多全球科技領(lǐng)導(dǎo)者密切合作。

　　2023 和 2024 年經(jīng)濟(jì)形勢依然嚴(yán)峻

　　倍福全球總裁

　　Hans Beckhoff 先生說道：

　　2023 財年是充滿挑戰(zhàn)的一年，2022 年訂單的強(qiáng)勁增長勢頭在 2023 年前幾個月持續(xù)，積壓訂單和銷售額都創(chuàng)下歷史新高。但隨著時間的推移，新增訂單量出現(xiàn)明顯下降。主要原因是我們的客戶為了應(yīng)對零部件供應(yīng)危機(jī)所導(dǎo)致的交付困難，在 2022 年和 2023 年初進(jìn)行了大規(guī)模產(chǎn)品采購，造成了庫存積壓。因此，他們在 2023 年逐漸減少訂單以平衡庫存。此外，全球經(jīng)濟(jì)的周期性下行也對部分地區(qū)和行業(yè)造成了影響。”

　　2024 年第一季度，倍福的新獲訂單量較為穩(wěn)定，整體呈現(xiàn)略微增長趨勢?！拔覀冾A(yù)計下半年的需求將會出現(xiàn)顯著增長，”Hans Beckhoff 表示，“2024 年的新獲訂單量和銷售額較 2023 年可能仍將出現(xiàn)明顯下降。我們預(yù)計要到 2025 年才會再次看到可觀的增長。但我們對此并不擔(dān)心。這將是我們 44 年歷史上第五次嚴(yán)重衰退。作為一家發(fā)展穩(wěn)健的家族企業(yè)，我們已經(jīng)為此做好了充分準(zhǔn)備，把握機(jī)遇，與客戶攜手共進(jìn)!”

　　通過 Beckhoff Automation 的銷售曲線可以看出，公司的銷售業(yè)績一直呈指數(shù)級增長，這家總部位于威爾的自動化企業(yè)自 2000 年起的年平均增長率為 15%。

　　倍福所有產(chǎn)品目前都可現(xiàn)貨供應(yīng)

　　在過去的兩年里，倍福在生產(chǎn)、倉儲和基礎(chǔ)設(shè)施方面進(jìn)行了大量投資，包括大幅提升產(chǎn)能，增幅超過 100%。此外，市場上零部件的供應(yīng)情況也得到了顯著改善。Hans Beckhoff 表示，“我們當(dāng)時的目標(biāo)是盡一切可能在 2023 年底前再次確?？煽康臉?biāo)準(zhǔn)交貨時間?！?目前，公司幾乎全部的產(chǎn)品已恢復(fù)充足的現(xiàn)貨供應(yīng)。

　　自動化創(chuàng)新

　　倍福在即將舉行的漢諾威工業(yè)博覽會上將展出更多令人興奮的創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品，如搭載更高性能的 CPU 的工業(yè) PC、針對 Windows 和 Linux 的功能強(qiáng)大的控制軟件、倍福總線端子模塊系統(tǒng)的擴(kuò)展、MX-System 無控制柜解決方案、全新的伺服驅(qū)動器和電機(jī)、基于軟件的新型安全 CPU，以及 AI 與控制和開發(fā)功能的深度整合。

　　對未來前景的樂觀展望

　　Hans Beckhoff 對未來的

　　發(fā)展總體持樂觀態(tài)度：

　　自動化是一項基礎(chǔ)技術(shù)，廣泛應(yīng)用于社會的各個領(lǐng)域，是實現(xiàn)數(shù)字化和生態(tài)轉(zhuǎn)型的重要驅(qū)動因素。隨著客戶需求的不斷增長以及新產(chǎn)品和新技術(shù)的推出，我們有望從 2025 年開始恢復(fù)穩(wěn)定增長。我們的軟件產(chǎn)品和基于 PC 的控制技術(shù)與我們強(qiáng)大的硬件產(chǎn)品相結(jié)合，涵蓋了 I/O、運動控制、機(jī)器視覺和 人工智能，再加上我們員工的專業(yè)知識和敬業(yè)精神，為大量客戶的成功應(yīng)用奠定了良好的基礎(chǔ)。我們期待迎接這些挑戰(zhàn)?！?/p>

　　Beckhoff Automation 公司創(chuàng)始人兼全球總裁 Hans Beckhoff：“我們始終牢記我們的初心和使命：我們力求每年都能實現(xiàn)產(chǎn)品的迭代升級，并且每隔五到七年就推出具有革命性意義的新技術(shù)?！?/p>