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時代集團進行為期六個月的孵化試點工作

時間：2006-04-05

來源：時代集團公司

導語：經過密切的聯(lián)系和周密的籌備，政企復合型人才孵化器試點工作有條不紊地推進，進入實質性操作階段。

經過密切的聯(lián)系和周密的籌備，北京民協(xié)與海淀區(qū)委組織部聯(lián)合進行的政企復合型人才孵化器試點工作有條不紊地推進，進入實質性操作階段。3月23日，試點工作相關各方相聚時代集團，舉行了試點工作正式啟動前的協(xié)調會，孵化企業(yè)和孵化人員有了初步了解，就試點工作中的管理、考核、溝通等問題進行了討論。組織方海淀區(qū)委常委、組織部長關成啟、區(qū)委組織部副部長陳清、區(qū)人事局副局長武凱、北京民協(xié)常務副秘書長孔潔，試點單位代表區(qū)發(fā)改委副主任王穎捷、區(qū)科委副主任王際祥、區(qū)總工會副主席任遠利、團區(qū)委副書記王宇明、海淀園管委會創(chuàng)業(yè)促進處處長李學江，北京民協(xié)會員/孵化企業(yè)代表時代集團副總裁唐榮、格林威爾科技發(fā)展有限公司副總裁馬雯、北京啟明星辰信息技術有限公司人力資源總監(jiān)謝奇志、北京和源沐澤科技發(fā)展有限公司企管部經理石葦、北京亞都科技股份有限公司人力資源部主管李鋒以及即將進入孵化器的五位公務員孵化對象參加了會議。協(xié)調會由北京民協(xié)會長王小蘭主持。
　　
    在此次協(xié)調會之前，組織部已經協(xié)同北京民協(xié)對五家孵化企業(yè)進行了走訪和了解情況，也對參加試點的公務員進行了面試，擇優(yōu)選擇了五位公務員，他們將作為首批孵化對象踐行政企復合型人才培養(yǎng)的新方法。經推薦，海淀區(qū)科學技術委員會辦公室副主任朱樹標將進入時代集團進行為期六個月的孵化試點工作，組織部將始終保持對試點工作的跟蹤和管理，并將在試點結束后對孵化對象進行綜合考核和評價。

    試點工作將于四月初舉行啟動儀式，敬請關注。

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