李貽斌教授談中國(guó)工業(yè)機(jī)器人行業(yè)的發(fā)展方向

時(shí)間:2020-09-07

來源:中國(guó)傳動(dòng)網(wǎng)

導(dǎo)語(yǔ):機(jī)器人產(chǎn)業(yè)雖然近幾年發(fā)展迅速,但與美、德、日等國(guó)家相比,仍然有很大的發(fā)展空間,如何縮小與先進(jìn)國(guó)家的差距依舊是行業(yè)內(nèi)關(guān)注的重點(diǎn)問題。

  8月28日,第六屆恰佩克頒獎(jiǎng)儀式暨第十屆中國(guó)國(guó)際機(jī)器人高峰論壇在安徽蕪湖舉辦,傳動(dòng)網(wǎng)就中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)智能化的發(fā)展進(jìn)程采訪了山東大學(xué)李貽斌教授。

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  機(jī)器人產(chǎn)業(yè)智能化雖然是大勢(shì)所趨,但企業(yè)之間的差距仍然存在,大型企業(yè)有能力建設(shè)智能工廠,而部分小企業(yè)連自動(dòng)化生產(chǎn)都沒有普及。針對(duì)這一現(xiàn)象的出現(xiàn),李貽斌教授從以下方面進(jìn)行了分析。他表示,小企業(yè)對(duì)于智能制造和自動(dòng)化的認(rèn)識(shí)不夠深入,但是今年的疫情會(huì)讓更多的小企業(yè)意識(shí)到,僅僅依靠人力無法抵御市場(chǎng)的眾多不可預(yù)估因素。大部分小企業(yè)也已經(jīng)在市場(chǎng)大環(huán)境的推動(dòng)下開始了對(duì)智能化和自動(dòng)化的探索。其次,資金問題是阻礙小企業(yè)自動(dòng)化改造的第二個(gè)原因,小企業(yè)沒有足夠的流動(dòng)資金完成對(duì)設(shè)備的改造。此外,從技術(shù)上來說,小企業(yè)對(duì)于一些設(shè)備包括機(jī)器人高端數(shù)控機(jī)床的技術(shù)支持和維修能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這也是與大型企業(yè)形成差距的最重要原因。

  機(jī)器人產(chǎn)業(yè)雖然近幾年發(fā)展迅速,但與美、德、日等國(guó)家相比,仍然有很大的發(fā)展空間,如何縮小與先進(jìn)國(guó)家的差距依舊是行業(yè)內(nèi)關(guān)注的重點(diǎn)問題。

  李貽斌教授表示,實(shí)際上,我國(guó)的工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)規(guī)模已經(jīng)達(dá)到了世界先進(jìn)國(guó)家水平。從技術(shù)指標(biāo)來上來說,我國(guó)工業(yè)機(jī)器人與先進(jìn)國(guó)家三到五年前的技術(shù)不相伯仲。他指出,產(chǎn)業(yè)內(nèi)存在的短板依然是核心部件問題。影響核心部件質(zhì)量的要素很多,包括材料、制造工藝甚至是工廠工人的工作態(tài)度等。此外,工業(yè)軟件是另一個(gè)亟待解決的問題,即使有了本體,如果沒有好的工業(yè)軟件,也很難在最后呈現(xiàn)好的作業(yè)效果。“國(guó)外優(yōu)秀廠家在工業(yè)軟件上已經(jīng)有了長(zhǎng)時(shí)間的技術(shù)積淀和經(jīng)驗(yàn)積累,這是我們需要去努力追趕的?!崩钯O斌說到。

  針對(duì)我國(guó)高端機(jī)器人市場(chǎng)核心技術(shù)缺乏的現(xiàn)狀,李貽斌教授認(rèn)為解決該問題的關(guān)鍵點(diǎn)在于人才,技術(shù)和市場(chǎng)。其中,人才是第一重要的,人才驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新,創(chuàng)新才能夠推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。第二是要掌握技術(shù),他表示,關(guān)鍵技術(shù)有所突破,關(guān)鍵部件性能才能有所提升。市場(chǎng)的反饋是對(duì)技術(shù)研發(fā)的完善,只有當(dāng)市場(chǎng)提出新需求反饋到科研單位或研究院所,行業(yè)內(nèi)存在的問題才會(huì)被逐步發(fā)現(xiàn)解決。多環(huán)節(jié)串聯(lián)最終推動(dòng)工業(yè)機(jī)器人行業(yè)的發(fā)展與成熟。

  至于行業(yè)的人才缺失問題,李教授認(rèn)為,由第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)出來的人才很難達(dá)到在基層的熟練應(yīng)用水平。機(jī)器人企業(yè)應(yīng)當(dāng)利用本體企業(yè)資源與第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作來培養(yǎng)高端的應(yīng)用人才。高校的人才培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)趨向多層次發(fā)展,他舉例說明,可以由985、211高校培養(yǎng)研發(fā)型人才,由職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)操作性人才,普通本科高校則承擔(dān)培養(yǎng)高端應(yīng)用工程師的任務(wù)。李貽斌相信,多層次培養(yǎng)人才能夠加快改善工業(yè)機(jī)器人行業(yè)人才缺失現(xiàn)狀,給工業(yè)機(jī)器人的未來的發(fā)展帶來巨大好處。

  被問到我國(guó)的機(jī)器人研究水平問題時(shí),李貽斌從科研角度進(jìn)行了回答。他說,與美、德、日等機(jī)器人水平先進(jìn)的國(guó)家相比,我國(guó)機(jī)器人水平仍處于他們的下一層。雖然涉足機(jī)器人的領(lǐng)域較多,但深度不夠;個(gè)別技術(shù)能夠達(dá)到世界先進(jìn)水平,但創(chuàng)新能力不夠。他指出,樂觀考量,要追上先進(jìn)國(guó)家,大概需要五到十年時(shí)間。同時(shí),國(guó)際形勢(shì)下中美關(guān)系的變化是現(xiàn)階段不得不注意的影響因素,緊張的對(duì)峙會(huì)極大影響到技術(shù)的發(fā)展,至于影響后果是正向還是負(fù)向還有待進(jìn)一步觀察。

  采訪尾段,李斌教授表示恰佩克活動(dòng)的開展給工業(yè)機(jī)器人行業(yè)帶來了活力,為技術(shù)研發(fā),經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)和信息溝通提供了一個(gè)平臺(tái)。中國(guó)機(jī)器人行業(yè)的發(fā)展進(jìn)步僅僅依靠某一個(gè)體是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,“我們需要媒體的力量”。

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