近日，施耐德電氣再度榮登《財富》雜志“2019年全球最受贊賞公司(World’sMostAdmiredCompanies)”排行榜。今年，施耐德電氣位列電子行業(yè)第5名，延續(xù)了2018年的強勢地位。連續(xù)入榜反映出了施耐德電氣聲望不斷上升，而這源于施耐德電氣深耕行業(yè)，以及在可持續(xù)發(fā)展和包容性文化方面帶來的持續(xù)創(chuàng)新。

基于對美國和財富世界500強相關(guān)行業(yè)中營收最高企業(yè)的調(diào)查，《財富》雜志評選出年度“全球最受贊賞公司”。為此，3750名高管、董事和分析師按照九項關(guān)鍵指標(biāo)對各自行業(yè)內(nèi)的企業(yè)進行了評分，這九項指標(biāo)分別是：創(chuàng)新、人才管理、企業(yè)資產(chǎn)運用、社會責(zé)任、管理質(zhì)量、財務(wù)穩(wěn)健性、長期投資價值、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量以及全球競爭力。

其中，施耐德電氣在人才管理領(lǐng)域榮獲高分，在電子行業(yè)內(nèi)排名第三，這反映出施耐德電氣在員工賦能、賦權(quán)，激勵創(chuàng)新，以及構(gòu)建多元、包容性企業(yè)文化方面的努力成果顯著。

施耐德電氣全球人力資源官、執(zhí)行副總裁OlivierBlum表示：“我們非常榮幸能夠獲此盛譽。施耐德電氣始終致力于為所有人提供能源并提高效率，從而改善生活、推動社會進步和可持續(xù)發(fā)展。這個富有意義的目標(biāo)是激勵我們所有員工不斷前行的動力。作為一家全球性公司，我們堅信創(chuàng)新將給人類帶來積極影響；我們始終致力于為全球每一位員工提供平等的機會，并積極賦能員工，激勵他們成就卓越?！?/p>

另外，施耐德電氣社會責(zé)任領(lǐng)域也表現(xiàn)突出，這體現(xiàn)了施耐德電氣堅守可持續(xù)發(fā)展承諾、致力于推動自身和上下游企業(yè)綠色發(fā)展的努力獲得了廣泛認(rèn)可。近幾年來，施耐德電氣堅持通過《2018-2020年可持續(xù)性影響》報告評估自身的可持續(xù)發(fā)展水平，2018年7月的最新評分結(jié)果高出預(yù)期目標(biāo)，印證了可持續(xù)性影響計劃的穩(wěn)步推進。

施耐德電氣致力于促進可持續(xù)發(fā)展和構(gòu)建包容性文化，并長期榮登多項榜單。近期，施耐德電氣入選2019年彭博性別平等指數(shù)(GEI)并榮獲2019年“婦女促進會獎”(CatalystAward)。彭博性別平等指數(shù)對全球各領(lǐng)域企業(yè)的性別平等表現(xiàn)進行了獨特的晴雨表評分?！皨D女促進會獎”表彰了施耐德電氣在促進女性進步和創(chuàng)造安全、包容性工作環(huán)境方面所進行的顯著和前瞻性舉措。對施耐德電氣而言，這些認(rèn)可鞏固了公司踐行包容性、賦能企業(yè)文化的承諾，并充分肯定了公司為推動可持續(xù)發(fā)展做出的長期努力。

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