【中國傳動網(wǎng) 行業(yè)動態(tài)】 最近美國司法部公布了針對臺灣聯(lián)華電子、福建晉華集成電路有限公司以及三位個人的起訴書，狀告他們合謀竊取美國半導(dǎo)體公司美光(Micron)有關(guān)記憶存儲設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)的商業(yè)機(jī)密。美方消息顯示，由于這兩家企業(yè)涉嫌竊取的技術(shù)產(chǎn)權(quán)價值超過87.5億美金，聯(lián)華與晉華恐面臨200億美金罰款。

據(jù)報道，在這次的晉華事件中，美國司法部認(rèn)為，晉華、聯(lián)電聲稱自主開發(fā)的DRAM技術(shù)中所掌握到的一些元件特性是通過逆向工程（ReverseEngineering）獲得，尤其是一些器件電學(xué)特性的掌握，必須要經(jīng)過多次、反復(fù)的實驗才能獲得達(dá)標(biāo)的結(jié)果，但晉華、聯(lián)電在很短的時間內(nèi)獲得達(dá)標(biāo)結(jié)果，美方據(jù)此認(rèn)為晉華、聯(lián)電有非法取得技術(shù)的嫌疑。

美方指控的這個重要理由值得高度重視，即晉華、聯(lián)電開發(fā)DRAM技術(shù)時缺少多次實驗或者實驗設(shè)計與分析的過程，因為專家們認(rèn)為是通過逆向工程得到的。如果晉華和聯(lián)電無法提供他們的實驗設(shè)計與序貫實驗的記錄與證據(jù)，美國司法部的指控就很難被推翻。

實驗設(shè)計方法是一種用數(shù)學(xué)統(tǒng)計方法設(shè)計出實驗次數(shù)最少，幫助工程師與研究人員在短時間里快速找到最優(yōu)性能的實驗條件。這種方法及其發(fā)展已經(jīng)有近一百年的歷史。美國多數(shù)半導(dǎo)體研發(fā)與制造企業(yè)都非常重視這些方法的培訓(xùn)與應(yīng)用。美國英特爾聘用大量的統(tǒng)計學(xué)家，推行大量的統(tǒng)計培訓(xùn)，而且公司給每個工程師的電腦配備含有實驗設(shè)計與分析的統(tǒng)計軟件。在中國，如果沒有企業(yè)管理層的重視與支持，這些在海外有過實驗設(shè)計培訓(xùn)經(jīng)歷的研發(fā)和技術(shù)人員手頭上沒有相應(yīng)統(tǒng)計軟件，以及缺少進(jìn)一步的培訓(xùn)，因而也無法推行實驗設(shè)計。如果一個企業(yè)的研發(fā)人員不懂實驗設(shè)計方法，又不愿承受大量試錯性質(zhì)的實驗的成本與時間，于是他們只有走“捷徑”。

晉華事件讓大家再次聯(lián)想到曾經(jīng)轟動一時、長達(dá)八年之久的臺積電、中芯國際的侵權(quán)官司。中芯國際先后兩次敗訴于臺積電對中芯專利技術(shù)侵權(quán)的指控。第一次官司中雙方于2005年達(dá)成和解協(xié)議:中芯國際同意分6年支付臺積電1.75億美元專利使用費。然而，僅隔半年時間，臺積電再次狀告中芯國際。最終于2009年11月4日，美國阿拉米達(dá)郡高等法院裁定中芯國際向臺積電支付2億美元現(xiàn)金及10%股份。中芯國際創(chuàng)始人張汝京也隨之離職，他的離職被認(rèn)為是雙方達(dá)成最終和解協(xié)議的一個前提條件。據(jù)媒體報道，張汝京輸了官司之后，曾經(jīng)放聲痛哭，透露他很后悔當(dāng)初沒有高度重視聘用資深、能力強(qiáng)的首席法務(wù)執(zhí)行官。有人曾經(jīng)問過一位在中芯當(dāng)時負(fù)責(zé)臺積電訴訟的資深高管，如果當(dāng)初研發(fā)人員自己從最初開發(fā)中使用實驗設(shè)計或者在別人的基礎(chǔ)上利用實驗設(shè)計方法做實驗，分析實驗數(shù)據(jù)、建模、預(yù)告找到最佳的結(jié)果（有可能找到更好的結(jié)果），中芯的官司還會敗訴嗎？他毫不猶豫地回答道，那就大不一樣了！很可惜當(dāng)時的高管不懂實驗設(shè)計，心里沒有自主創(chuàng)新的要求，只有急于求成的愿望。這種現(xiàn)象在國內(nèi)其他制造業(yè)一定也很普遍，值得高度重視。

福建晉華“歷史天案”何去何從我們無法得知，不過，無論最后結(jié)局怎樣，我們從這些連續(xù)的多宗半導(dǎo)體訴訟案例中所應(yīng)該學(xué)到的重要經(jīng)驗是，必須十分重視知識產(chǎn)權(quán)的環(huán)節(jié)，重視自己創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。“自主創(chuàng)新，方法先行”。這次的晉華事件突出顯示了實驗設(shè)計方法在自主創(chuàng)新中的重要角色，晉華事件過后一定會有越來越多的企業(yè)高管對實驗設(shè)計方法有新的認(rèn)知，開始推行實驗設(shè)計等統(tǒng)計方法的培訓(xùn)與應(yīng)用。