行業(yè)唯一!沈陽機床葛興福博士喜獲2018年度中國政府友誼獎

導(dǎo)語:近日下午,國務(wù)院總理李克強在人民大會堂親切會見榮獲2018年度中國政府友誼獎的外國專家和他們的親屬。沈陽機床集團董事長特別顧問葛興福博士作為唯一來自機床制造行業(yè)的專家獲此殊榮。

【中國傳動網(wǎng) 企業(yè)動態(tài)】 近日,國務(wù)院總理李克強在人民大會堂親切會見榮獲2018年度中國政府友誼獎的外國專家和他們的親屬。沈陽機床集團董事長特別顧問葛興福博士作為唯一來自機床制造行業(yè)的專家獲此殊榮。

2018年度獲中國政府友誼獎外國專家

李克強對獲獎的外國專家表示祝賀,高度評價他們?yōu)橥苿又袊?jīng)濟社會發(fā)展、促進中外各領(lǐng)域交流所作的重要貢獻,并通過他們向所有在華工作的外國專家及其親屬表示親切問候。

李克強表示,今年是中國改革開放40周年。中國堅持改革開放的決心不會動搖,力度會越來越大。我們將進一步放寬市場準(zhǔn)入,實施公平公正監(jiān)管,保障不同所有制主體公平競爭,努力為中外企業(yè)和各類人才營造公開透明穩(wěn)定可預(yù)期的市場和法治環(huán)境。

李克強指出,外國人才和智力是中國創(chuàng)新體系的重要組成部分。歡迎更多外國專家為中國的創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮更大作用,希望中外人才攜手共同推動世界科技創(chuàng)新和文明進步,促進經(jīng)濟全球化健康發(fā)展。中國政府將一視同仁地為大家創(chuàng)造更多機會,更加嚴格保護知識產(chǎn)權(quán)。

李克強強調(diào),中國將繼續(xù)實施更加積極、開放、有效的人才引進政策,優(yōu)化人才服務(wù)保障體系,通過建立外國人來華工作、居留等有機銜接機制,盡快實現(xiàn)外國人來華工作管理服務(wù)全流程“一網(wǎng)通”辦理,外國人在中國生活“一卡”暢行等措施,為來華工作的外國人才提供更多便利。

獲獎外國專家感謝中國政府授獎和李克強會見,表示將繼續(xù)為促進中國的發(fā)展和人類文明的進步貢獻力量。

會見后,在場外國專家及其親屬應(yīng)李克強邀請出席了慶祝中華人民共和國成立69周年招待會。中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理韓正,國務(wù)委員、外交部部長王毅,科學(xué)技術(shù)部部長王志剛,國務(wù)院副秘書長陸俊華,科學(xué)技術(shù)部副部長、國家外國專家局局長張建國等參加會見。

中國政府友誼獎獲獎證書

國務(wù)院副總理劉鶴親切接見葛興福先生

葛興福博士,現(xiàn)擔(dān)任沈陽機床(集團)有限公司董事長特別顧問。在柏林工業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)機床和制造技術(shù)專業(yè),獲得博士學(xué)位(師從Spur教授)。計算機數(shù)控機床機器人自動化領(lǐng)域的先驅(qū)之一。上世紀(jì)80年代,他與柏林大學(xué)和Traub公司一起推出首臺全自動化計算機數(shù)控車床;該系統(tǒng)成功應(yīng)用于若干行業(yè)。2016年8月27日,沈陽機床特別顧問葛興福博士作為沈陽機床代表當(dāng)選為國際生產(chǎn)工程科學(xué)院(CIRP)企業(yè)會員主席。

在葛興福來到沈陽機床之后,他以他的先進理念給予了沈陽機床許多幫助,給這個老牌機床國企注入了不少新的思想和先進的技術(shù)。他在新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓、企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、人才培養(yǎng)、國際合作等方面都提出了非常寶貴的意見。

針對沈陽機床的現(xiàn)代企業(yè)績效管理,葛興福提出了SMART原則,即Specific(具體的)、Measurable(可以衡量的)、Attainable(可以實現(xiàn)的)、Relevant(相關(guān)的)、Time-base(有時間限制的)等原則。他向團隊成員強化SMART原則在產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化設(shè)計上的作用,從而提高沈陽機床的產(chǎn)品研發(fā)能力,降低開發(fā)過程中的成本。

在產(chǎn)品設(shè)計上,葛興福仔細分析了沈陽機床在技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)計理念上存在的問題,結(jié)合他自身的經(jīng)驗,為產(chǎn)品的設(shè)計和創(chuàng)新指明方向,并提出合理的解決方案和思路。

在安全環(huán)保方面,葛興福將歐盟最新的節(jié)能環(huán)保和安全標(biāo)準(zhǔn)引入沈陽機床,同時還引進了相關(guān)的技術(shù)方法。他將節(jié)能減排應(yīng)用到公司日常,也將環(huán)保理念引入到機床設(shè)計之中。

而在人才培養(yǎng)方面,葛興福協(xié)助人力資源部培養(yǎng)人才,親自教導(dǎo)并培訓(xùn)了多位滿足公司未來發(fā)展需要的員工。他將現(xiàn)代的工作方式清晰地講解出來,并將專業(yè)的機床知識和行業(yè)理念傳播給青年員工,循循善誘,給予員工輔導(dǎo)和支持。

平凡而又不平凡!

作為一個機床博士,葛興福遠渡重洋,在遙遠的東方大地書寫著自己的人生。在華十二載,他不斷發(fā)展自己的機床事業(yè),追逐著他的“中國夢”!

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