12月11日下午，集團(tuán)公司在職工活動(dòng)中心隆重召開戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢項(xiàng)目總結(jié)會(huì)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、許繼電氣領(lǐng)導(dǎo)、中層及以上干部、各單位班組長骨干600余人，滿懷對許繼未來發(fā)展的美好憧憬和信心參加了這次會(huì)議。 在平安集團(tuán)的幫助下，2008年6月上旬開始，國際知名的麥肯錫管理咨詢公司配合許繼共同啟動(dòng)了戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和組織變革項(xiàng)目。6個(gè)月來，麥肯錫聯(lián)合項(xiàng)目組圍繞許繼戰(zhàn)略發(fā)展診斷分析和組織變革方案設(shè)計(jì)兩方面工作，進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查訪談、資料收集和數(shù)據(jù)分析，并在此基礎(chǔ)上為許繼集團(tuán)制定出科學(xué)有效、符合公司實(shí)際的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和組織變革方案?！八鼘τ谠S繼未來的發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義，非常關(guān)鍵，將會(huì)載入許繼發(fā)展的史冊”，李富生總裁對此給予高度評價(jià)。 會(huì)上，麥肯錫公司專家向全體與會(huì)人員闡述了外部宏觀環(huán)境和行業(yè)趨勢對許繼未來發(fā)展的影響，總結(jié)分析了企業(yè)調(diào)研工作中發(fā)現(xiàn)的主要問題，提出了許繼未來在戰(zhàn)略發(fā)展、組織設(shè)置、管控模式、運(yùn)行等方面的調(diào)整建議，同時(shí)明確了許繼未來3-6個(gè)月的工作重點(diǎn)?！跋Ｍ覀冎贫ǖ陌偃沼?jì)劃能夠成為許繼未來轉(zhuǎn)型的起跑線，為許繼的未來打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！丙溈襄a公司全球董事王炬說。 據(jù)了解，平安集團(tuán)入主許繼，在中國裝備制造業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了金融資本與產(chǎn)業(yè)資本結(jié)合的首個(gè)成功范例，從而也為許繼今后的更好更快發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)要想真正發(fā)展好，離不開金融的支持，而金融的持續(xù)發(fā)展也需要產(chǎn)融結(jié)合。平安跟許繼合作，除了看中電力裝備有非常好的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也看重許繼良好的管理團(tuán)隊(duì)以及擁有的歷史品牌。作為投資者，平安不僅給許繼提供資金支持，而且還要把過去20年里自己在管理經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理方面的心得體會(huì)跟許繼共享，以幫助許繼發(fā)展得更好。“作為一個(gè)金融控股企業(yè)，平安希望與許繼在這次合作中真正做到產(chǎn)融結(jié)合，通過發(fā)揮金融的優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)的長處，最后能夠?qū)崿F(xiàn)雙方的共贏?！逼桨残磐兄苯油顿Y部董事、總經(jīng)理陳剛表示。 會(huì)上，李富生總裁作了重要講話。他首先對麥肯錫專家團(tuán)隊(duì)幾個(gè)月來的辛勤工作，平安對許繼的信任和支持以及陳剛總經(jīng)理對許繼寄予的厚望和鼓勵(lì)表示深深的感謝。 2007年以來，許繼集團(tuán)的改制和引進(jìn)戰(zhàn)略投資者工作受到了政府和社會(huì)各界的深切關(guān)注和大力支持。各方面都希望許繼能夠發(fā)展好，能夠?yàn)閲?、民族做貢獻(xiàn)，能夠給地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。作為在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的第一例投資，平安集團(tuán)對此高度重視，同時(shí)也對許繼未來的發(fā)展充滿信心?！耙虼耍覀円俦兜恼湎壳皝碇灰椎臍v史機(jī)遇?！崩羁傊赋?。 2008年以來，許繼集團(tuán)公司按照戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)，本著“產(chǎn)品領(lǐng)先戰(zhàn)略、重點(diǎn)突破聚焦”的產(chǎn)品理念，啟動(dòng)了數(shù)字化變電站、直流輸電、軌道交通、風(fēng)力發(fā)電、干式變壓器等5個(gè)重大項(xiàng)目攻關(guān)，并且都取得了驕人的成績。下一步公司將圍繞重點(diǎn)產(chǎn)品，在多個(gè)領(lǐng)域樹立起自己的品牌。 從1970年搬遷到許昌，近40年來，一代代許繼人拼搏、創(chuàng)業(yè)、改革、發(fā)展，積累了豐厚的成果，為許繼發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)?！拔覀円愿叨鹊呢?zé)任感拿好許繼發(fā)展的這個(gè)接力棒，珍惜好我們大家賴以生存和發(fā)展的許繼平臺。”李總動(dòng)情地說。在長期的發(fā)展過程中，許繼人培育了理想、紀(jì)律、勤奮、向上的許繼精神，形成了團(tuán)結(jié)拼搏，敢于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)的許繼合力文化，也使企業(yè)擁有了很多優(yōu)勢。在腳踏實(shí)地、埋頭苦干，用科學(xué)的方法實(shí)現(xiàn)未來目標(biāo)和愿景的同時(shí)，許繼員工還要繼續(xù)大力弘揚(yáng)許繼精神?！安还茉S繼發(fā)展到哪一天，不管遇到了多少困難，我們都不能忘記許繼精神，它是許繼生生不息持續(xù)發(fā)展的靈魂?！? 李總明確要求，“全體員工要立志高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，真正把各項(xiàng)工作做好，做扎實(shí)?！痹谛碌男蝿菹拢S繼擁有平安的大力支持，也面臨著黃金般的市場機(jī)遇。許繼的發(fā)展離不開全體員工的努力奮斗，只有發(fā)展的更好、更快，許繼才能更好地回報(bào)政府、股東及社會(huì)各界的關(guān)懷和支持。我們要珍惜各種有利條件，團(tuán)結(jié)一致，抓住機(jī)遇，再接再厲，科學(xué)謀劃，進(jìn)一步弘揚(yáng)許繼精神，以科學(xué)的方法，加快發(fā)展步伐，努力開創(chuàng)許繼更加美好的未來。