機(jī)器人應(yīng)用領(lǐng)域不斷擴(kuò)張,2018年工業(yè)機(jī)器人投資將獲得更快的回報(bào)

時(shí)間:2017-12-25

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載

導(dǎo)語(yǔ):隨著工業(yè)機(jī)器人核心技術(shù)的不斷發(fā)展成熟,工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品的價(jià)格開(kāi)始變得越來(lái)越便宜,所以,工業(yè)機(jī)器人行業(yè)投資回報(bào)會(huì)更容易達(dá)到。業(yè)內(nèi)預(yù)測(cè),2018年及以后機(jī)器人市場(chǎng)仍然會(huì)保持較大的增長(zhǎng)。

全球工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)正處于一個(gè)多年連續(xù)增長(zhǎng)的發(fā)展階段,機(jī)器人產(chǎn)品從單元到整機(jī)銷(xiāo)售呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的上升勢(shì)頭。隨著工業(yè)機(jī)器人核心技術(shù)的不斷發(fā)展成熟,工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品的價(jià)格開(kāi)始變得越來(lái)越便宜,所以,工業(yè)機(jī)器人行業(yè)投資回報(bào)會(huì)更容易達(dá)到。業(yè)內(nèi)預(yù)測(cè),2018年及以后機(jī)器人市場(chǎng)仍然會(huì)保持較大的增長(zhǎng)。

從外部環(huán)境來(lái)看,人口紅利的逐步消失使得各國(guó)出臺(tái)政策推動(dòng)機(jī)器換人。在韓國(guó)、北美以及其它許多地區(qū),由于勞動(dòng)力的短缺,從而推動(dòng)了工業(yè)機(jī)器人的大量使用。工業(yè)機(jī)器人可以幫助制造業(yè)執(zhí)行一些低技能工作如物流搬運(yùn)等。此外,工業(yè)機(jī)器人正在變得越來(lái)越易于使用,企業(yè)在部署工業(yè)機(jī)器人的時(shí)候?qū)⒉辉傩枰蛡蚋呒?jí)技術(shù)人員。

制造業(yè)一直都面臨著降低成本的壓力,對(duì)于制造商和倉(cāng)庫(kù)管理者來(lái)說(shuō),成本是說(shuō)服他們使用機(jī)器人的一大要素。預(yù)測(cè)到2018年工業(yè)機(jī)器人的投資將會(huì)越來(lái)越便宜,而工廠(chǎng)投資工業(yè)機(jī)器人的回報(bào)也將會(huì)來(lái)得更多快??紤]到人力成本上漲以及工業(yè)4.0趨勢(shì)的影響,工業(yè)機(jī)器人的使用需求將會(huì)越來(lái)越大。

正因?yàn)楣S(chǎng)使用工業(yè)機(jī)器人后能夠獲得更高的效率和更快的投資回報(bào),所以工業(yè)機(jī)器人行業(yè)能發(fā)展如此迅速。在電子制造行業(yè),產(chǎn)品的打磨、涂膠、裝配、貼標(biāo)、檢測(cè)等工序需要大量使用小型化的工業(yè)機(jī)器人,包括一些協(xié)助機(jī)器人等,這些機(jī)器人成本較低,比較容易實(shí)現(xiàn)投資回報(bào)。

如何計(jì)算機(jī)器人投資回報(bào)率?

投資回報(bào)率是指企業(yè)從事商業(yè)活動(dòng)投資而獲得的經(jīng)濟(jì)回報(bào),投資回報(bào)率能反映出投資中心的綜合盈利能力。工廠(chǎng)企業(yè)投資工業(yè)機(jī)器人可以用系統(tǒng)的方法來(lái)計(jì)算出它的投資回報(bào)率。機(jī)器人的成本實(shí)際上只是工廠(chǎng)費(fèi)用的一部份,當(dāng)你看到一個(gè)機(jī)器人系統(tǒng)時(shí),其實(shí)它的成本包含了三部份,即系統(tǒng)的集成、運(yùn)輸和安全。

機(jī)器人是否值得投入,最好的辦法就是參考投資回報(bào)率,那么投資回報(bào)率是怎么計(jì)算的?通常投資回報(bào)率(ROI)=年利潤(rùn)或年均利潤(rùn)/投資總額×100%,在工業(yè)機(jī)器人投資,利潤(rùn)就是機(jī)器人代替人力所產(chǎn)生的價(jià)值,這個(gè)要根據(jù)不同地方的勞動(dòng)力成本來(lái)折算。

從理論上來(lái)講,在北美等一些人力成本昂貴的地方,使用工業(yè)機(jī)器人可以在短短的幾個(gè)月內(nèi)拿回成本。對(duì)于某一些工廠(chǎng)用戶(hù),購(gòu)買(mǎi)一臺(tái)機(jī)器人比雇傭人力勞動(dòng)更劃算,這個(gè)投資回報(bào)取決于客戶(hù)的目標(biāo)是什么,機(jī)器人使用后轉(zhuǎn)化了多少價(jià)值。所以,在工廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)上,通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程,靈活配置自動(dòng)化設(shè)備,可以實(shí)現(xiàn)更高的效率產(chǎn)出,這樣也會(huì)使投資回報(bào)率變得更高一些。

機(jī)器人應(yīng)用領(lǐng)域不斷擴(kuò)張

過(guò)去的幾十年里,工業(yè)機(jī)器人主要應(yīng)用于汽車(chē)產(chǎn)業(yè)。但近些年來(lái),由于機(jī)器人成本越來(lái)越便宜,使得一些非汽車(chē)產(chǎn)業(yè)公司開(kāi)始考慮使用機(jī)器人。雖然目前汽車(chē)產(chǎn)業(yè)仍然是機(jī)器人很大的一部分市場(chǎng),但現(xiàn)在在食品、消費(fèi)品、航空航天和金屬等行業(yè)已經(jīng)看到了很多工業(yè)機(jī)器人面孔。

據(jù)業(yè)內(nèi)分析,2017年1-9月份全球機(jī)器人銷(xiāo)售較去年同期增長(zhǎng)32%,而汽車(chē)行業(yè)的銷(xiāo)售量基本保持不變,那么這些增長(zhǎng)又是來(lái)自哪些領(lǐng)域?更多的人看到了工業(yè)機(jī)器人投資回報(bào)率,可以在短時(shí)間內(nèi)收回成本,越來(lái)越多的傳統(tǒng)行業(yè)開(kāi)始考慮使用工業(yè)機(jī)器人。另外,機(jī)器人抓手(夾持器)的進(jìn)步使得機(jī)器人可以應(yīng)用到更多的行業(yè),又進(jìn)一步推動(dòng)了工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)的發(fā)展。

對(duì)于大公司來(lái)說(shuō),很早就開(kāi)始實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化?,F(xiàn)在開(kāi)始輪到中小企業(yè)使用自動(dòng)化,因?yàn)楝F(xiàn)在的設(shè)備成本已經(jīng)下降。今天,工業(yè)機(jī)器人變得越來(lái)越便宜和易于使用,中小型企業(yè)可以根據(jù)自身需求輕松部署工業(yè)機(jī)器人生產(chǎn)線(xiàn),并爭(zhēng)取早日獲得回報(bào)。工業(yè)機(jī)器人的使用給企業(yè)帶來(lái)很多好處,不僅解決了人力成本的問(wèn)題,又提升了工廠(chǎng)的生產(chǎn)效率。不過(guò),這只是一個(gè)開(kāi)始,目前有很多中小型企業(yè)還沒(méi)有使用機(jī)器人,一旦突破臨界點(diǎn),工業(yè)機(jī)器人的使用就會(huì)迅速增長(zhǎng)。

目前,機(jī)器人在物流和倉(cāng)儲(chǔ)領(lǐng)域發(fā)揮的作用越來(lái)越大,搬運(yùn)這種簡(jiǎn)單的工作應(yīng)該交給機(jī)器人,一部份原因是由于物流機(jī)器人的能力越來(lái)越強(qiáng)大,能夠在建筑物附近找到自己的路徑,可以順利將貨物運(yùn)送到目的地。雖然物流機(jī)器人和制造業(yè)的機(jī)器人一樣復(fù)雜,但機(jī)器人廠(chǎng)商正在努力使得它們變得更易于使用,例如,業(yè)內(nèi)已推出無(wú)需編程的情況下實(shí)現(xiàn)工作流配置的機(jī)器人。

機(jī)器換人推動(dòng)技能的提升

工業(yè)機(jī)器換人的使用并不意味著機(jī)器人搶走了人的工作,從現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)它解決了人力不足的問(wèn)題,即使勞動(dòng)力非短缺的情況下,更多是工作崗位的轉(zhuǎn)移,將低技能的工作交給機(jī)器人,人類(lèi)從事更高端和更高價(jià)值回報(bào)和崗位。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,網(wǎng)購(gòu)方式逐漸成為人們的生活習(xí)慣,大量的貨物需要快遞運(yùn)輸,據(jù)業(yè)內(nèi)分析,當(dāng)前在物流業(yè)有600000個(gè)空缺職位。在物流行業(yè)人員配置相當(dāng)困難,人力勞動(dòng)不能滿(mǎn)足行業(yè)的需求。

在傳統(tǒng)制造業(yè)中,機(jī)器人正在接管一些低價(jià)值重復(fù)性的工作,這些崗位沒(méi)有必要讓人去做。同時(shí),在機(jī)器人的部署過(guò)程中也促使企業(yè)雇傭高技能的工人,意味著將創(chuàng)新更多新的崗位。自工業(yè)革命以來(lái),新技術(shù)的興起一直在改變傳統(tǒng)落后的生產(chǎn)模式,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)最終是獲得更高的生產(chǎn)效率。而從就業(yè)的層面來(lái)看,新技術(shù)淘汰了落后產(chǎn)能,工人個(gè)人水平也升級(jí)了,可以從事更多端的工作并獲得更多的勞動(dòng)報(bào)酬。

在工業(yè)4.0的趨勢(shì)下,工廠(chǎng)正在通過(guò)自動(dòng)化進(jìn)行升級(jí),引入機(jī)器人、采用物聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化生產(chǎn)。那么工廠(chǎng)面臨的挑戰(zhàn)是需要尋找合格的技術(shù)人員來(lái)完成這些工廠(chǎng)的自動(dòng)化,維護(hù)智能工廠(chǎng)需要更多高技術(shù)工人,所以一些企業(yè)考慮和高校合作,推進(jìn)高端技術(shù)人才的培養(yǎng),以滿(mǎn)足智能制造轉(zhuǎn)型升級(jí)的人才需求。

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