為降低日益增長的人力成本、提高生產(chǎn)率,近年,“機器換人”熱浪洶涌。它為不少企業(yè)“換”出了效益,“換”來安全質(zhì)優(yōu)產(chǎn)品。裁人,風起云涌,這是因為“機器換人”?

今年2月全球解雇7800人后,9月7日,西門子宣布再裁員4500人;9號ABB則宣布將原先的五個事業(yè)部縮減至四個。有分析指出,西門子、ABB裁員多因工業(yè)機器人時代到來,人口紅利漸失。

最近“工業(yè)4.0”這個詞很火,也讓不少企業(yè)看到,智能化生產(chǎn)是制造業(yè)企業(yè)發(fā)展的必由之路。追時代步伐,通過“機器換人”,提升企業(yè)自動化程度,向“工業(yè)4.0”邁進,尋求發(fā)展空間。裁人,只為幫助當下制造企業(yè)提高生產(chǎn)靈活性,加快產(chǎn)品生產(chǎn)周期,在瞬息萬變的市場環(huán)境中提升企業(yè)的競爭力。
裁人風潮,只是當下企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標,進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整和人員變動。
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