工業(yè)機器人生產(chǎn)廠家需踏實做技術(shù),正確把握"機器換人"

時間:2015-03-23

來源:東莞市智贏傳動科技有限公司

導(dǎo)語:機器人躍進(jìn),是基于踏實的研究之上的;機器人的普及;則需要高新技術(shù)人才隊伍的支持。2014年,應(yīng)該說是中國的“機器人元年”。全國各地機器人產(chǎn)業(yè)基地或園區(qū)紛紛開幕,平均每周新生兩個機器人公司,“機器換人”的呼聲大起,再加上各式各樣的機器人發(fā)展建言或報告,熱度之高。

現(xiàn)在行業(yè)討論的最熱的一個詞是機器換人,但其實根本不是什么機器換人。從現(xiàn)在的技術(shù)來看,機器人的智能化程度還很原始,工業(yè)機器人的在線感知能力遠(yuǎn)不及人的操作,缺乏人與機器人共處環(huán)境下的安全操作機制,機器人還不能完全代替人操作。

機器人躍進(jìn),是基于踏實的研究之上的;機器人的普及;則需要高新技術(shù)人才隊伍的支持。2014年,應(yīng)該說是中國的“機器人元年”。全國各地機器人產(chǎn)業(yè)基地或園區(qū)紛紛開幕,平均每周新生兩個機器人公司,“機器換人”的呼聲大起,再加上各式各樣的機器人發(fā)展建言或報告,熱度之高。

機器人是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之一,原因主要有兩個;一是,未來的智能產(chǎn)業(yè)對勞動人口的能力提出了更專、更深、更高,甚至是“非分”的要求;二是,新一代“QQ”式的勞動人口,伴隨智能手機、微博、微信等“碎片化”社會媒體長大,已很難適應(yīng)上一代傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式與工作要求,相對而言,“傳統(tǒng)能力”退化。這“一進(jìn)一退”的差距擴大,須靠機器人這類智能機器來“補償”。否則,產(chǎn)業(yè)根本無法升級,這就是為什么近年來發(fā)達(dá)國家紛紛提出發(fā)展機器人和智能制造戰(zhàn)略與計劃的根本原因。

毫無疑問,無論眼前還是長遠(yuǎn),中國的產(chǎn)業(yè)發(fā)展都需要強力的機器人技術(shù)支撐。然而,2014年機器人發(fā)展的態(tài)勢既讓人充滿希望,也讓人擔(dān)憂上世紀(jì)50年代末的大躍進(jìn)再現(xiàn)。我們應(yīng)該認(rèn)真想一想,從哪個角度切入,從何處著手?該創(chuàng)新的地方創(chuàng)新,不該創(chuàng)新的地方,老老實實該怎么做就怎么做。

所謂的機器換下的人,在別的地方又會以另外的形式增加人,而且把低等勞力給換下來后又發(fā)現(xiàn)對于機器人的運營維護(hù)所要求的高級工程人員又難以尋找。更合適的說法,應(yīng)該是“機器擴人”,機器人是提高生產(chǎn)效率,又補充了高端勞動力的特殊機器。“機器擴人”比“機器換人”的說法更準(zhǔn)確,更貼近人性。

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