2014年7月26-28日，深川股份副總經(jīng)理陳禮根等一行四人赴青島參加了由中旭股份舉辦的“實(shí)效管理骨干班——帶隊(duì)之道”培訓(xùn)，來(lái)自全國(guó)各地的300多名中高層管理人員共同參加了此次培訓(xùn)。
圖為培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)1
圖為我司4位參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)留影
為期三天的培訓(xùn)針對(duì)管理工作中常見(jiàn)的問(wèn)題，分別從“溝通之道、激勵(lì)之道、決策之道”三個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)和分享，并針對(duì)當(dāng)下90后員工的管理工作進(jìn)行了熱烈深入的討論，反響甚好。
培訓(xùn)完畢后，4位參訓(xùn)學(xué)員在8月2日公司舉行的培訓(xùn)分享會(huì)中結(jié)合所學(xué)所得和現(xiàn)實(shí)的管理經(jīng)驗(yàn)與公司各位管理人員進(jìn)行了深入的探討，尤其是結(jié)合公司的諸多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題各抒己見(jiàn)，氛圍熱烈。
當(dāng)下越來(lái)越多的企業(yè)人才觀已經(jīng)從如何招到人轉(zhuǎn)移到如何留住人、帶好人上，本次培訓(xùn)適時(shí)地提供了很多新的管理思路和方法，也相信我司會(huì)在不斷的學(xué)習(xí)中取精去糙，打造出最好的深川團(tuán)隊(duì)。
圖為培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)2
圖為培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)3
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