歐洲智庫Bruegel官方網(wǎng)站報道稱，54%的歐盟工作存在被計算機取代的風險。牛津大學學者卡爾·貝尼迪克特·弗雷（CarlBenediktFrey）和邁克爾·奧斯博恩（MichaelOsborne）于2013年發(fā)布報告，報告預測了各種職業(yè)被計算機自動化的概率數(shù)據(jù)。這份報告預測，計算機自動化將嚴重影響歐盟勞動力比例，歐盟各國受影響比例從45%到60%以上不等。
兩位學者預計，關(guān)鍵的技術(shù)進步——尤其是在機器學習，人工智能和移動機器人領(lǐng)域——將主要影響低薪、低技能職業(yè)。
根據(jù)Bruegel的研究，富裕的北部歐盟國家受到的影響會相對較小。
若不考慮地理位置，這些影響將是巨大的，歐盟28個成員國平均受影響比例將達54%。除了一些危險的失業(yè)信號，未來幾年面對技術(shù)改進的勞動力分配問題余波還可能成為一個關(guān)鍵的政策問題。
未來的公共政策會非常明確。如果我們認為技術(shù)在非常規(guī)認知類型工作中克服傳統(tǒng)障礙，我們就會裝備具備技能的下一代“工人”。我們會因技術(shù)而受益，而不是受到技術(shù)的威脅。這樣的技能可能集中于社交和創(chuàng)造性智能，為了滿足這種自動化需求，我們必須調(diào)整教育政策。
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