7月9日，四方電氣2013年高校畢業(yè)生入職培訓正式開始。為使新員工能迅速轉(zhuǎn)變角色、融入企業(yè)，公司人力資源部精心安排了一系列的入職培訓，具體包括企業(yè)文化、員工手冊、規(guī)章制度、公共業(yè)務知識、產(chǎn)品知識、安全管理等方面的豐富內(nèi)容，在培訓活動期間，新員工全部前往制造中心實習，了解公司產(chǎn)品生產(chǎn)和品質(zhì)控制過程。培訓結(jié)束后，將回到各崗位開始崗位實踐，開啟他們職業(yè)生涯的新征程。
此次培訓，公司圍繞“誠實做人、踏實做事，做有用之人”的核心價值觀，將四方文化通過理論知識培訓傳授給新員工。在四方，畢業(yè)生更應有強大而持續(xù)的激情，和對工作、對事業(yè)的執(zhí)著追求，并在今后工作中進一步了解、品味四方“精益求精、追求卓越、自強不息、永不放棄”的四方企業(yè)精神。傳承四方人對崗位的熱愛、對企業(yè)的忠誠，以“恪守信譽、完美品質(zhì)、周到服務”的企業(yè)經(jīng)營方針，去創(chuàng)造、引領四方的未來。
對于剛剛走出學校踏入職場的畢業(yè)生，在培訓過程中告誡他們要摒棄浮躁、杜絕虛假，養(yǎng)成吃苦耐勞、深入扎實的工作作風，公司將盡快促進畢業(yè)生們轉(zhuǎn)變角色，為使其更好地適應崗位、發(fā)揮作用，盡快脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境和平臺。培訓結(jié)束后，公司人力資源部還將組織相關(guān)知識的考試，跟蹤培訓效果。
入職培訓是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。我們將不斷完善和優(yōu)化新入職培訓的工作，力爭為每一位新同事提供最實用的引導、最有價值的幫助。祝福新同事在四方的職業(yè)生涯有一個良好的開端，我們也期待著這股新鮮的血液能與四方同成長，共繁榮！
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