中國(guó)、上海 — 2013 年 1 月25 日 — 日前，Vishay Intertechnology, Inc.（NYSE 股市代號(hào)：VSH）宣布，Vishay新加坡獲得新加坡兩個(gè)著名人力資源管理獎(jiǎng)項(xiàng)：2012年新加坡保健獎(jiǎng)銀獎(jiǎng) (HPB Silver Award) 和2012年新加坡人才管理、留用及企業(yè)接班人計(jì)劃類 (Talent Management, Retention and Succession Management) 人力資源獎(jiǎng) (Singapore HR Award)。同時(shí)Vishay還是2012年領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展類人力資源管理獎(jiǎng)(HRM Award for Leadership Development) 以及2013年企業(yè)社會(huì)責(zé)任最佳實(shí)踐類人力資源管理獎(jiǎng) (HRM Award for Best Practices in Corporate Social Responsibility) 的入圍企業(yè)。
這些獎(jiǎng)項(xiàng)是新加坡人力資源管理領(lǐng)域的四大著名獎(jiǎng)項(xiàng)。作為全球最大的分立半導(dǎo)體和無(wú)源元件制造商之一，Vishay一直致力于為員工提供安全、健康的工作環(huán)境，建立以績(jī)效為導(dǎo)向的考核體系，激勵(lì)員工有效開展工作和承擔(dān)其社會(huì)責(zé)任。此外，Vishay還非常關(guān)注人才的培養(yǎng)和發(fā)展，力求幫助員工取得職業(yè)發(fā)展，并尊重和鼓勵(lì)人才多樣化。
Vishay亞洲區(qū)人力資源副總裁Eugene Kwek先生表示：“Vishay非常榮幸能夠獲得這四大獎(jiǎng)項(xiàng)。在剛剛過(guò)去的2012年，Vishay度過(guò)了自己的50歲生日。在這50年的發(fā)展歷程中，Vishay已經(jīng)使針對(duì)所有員工的可持續(xù)發(fā)展政策成為公司的最重要議程之一。我非常高興看到我們的努力得到認(rèn)可， Vishay將會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持這項(xiàng)政策。”
VISHAY簡(jiǎn)介
Vishay Intertechnology, Inc. 是在紐約證券交易所上市（VSH）的“財(cái)富1,000 強(qiáng)企業(yè)”，是全球分立半導(dǎo)體（二極管、MOSFET和紅外光電器件）和無(wú)源電子元件（電阻器、電感器、電容器）的最大制造商之一。這些元器件可用于工業(yè)、計(jì)算、汽車、消費(fèi)、電信、軍事、航空航天、電源及醫(yī)療市場(chǎng)中幾乎所有類型的電子設(shè)備和裝備。憑借產(chǎn)品創(chuàng)新、成功的收購(gòu)戰(zhàn)略，以及“一站式”服務(wù)使Vishay成為了全球業(yè)界領(lǐng)先者。有關(guān)Vishay的詳細(xì)信息，敬請(qǐng)瀏覽網(wǎng)站 www.vishay.com。
網(wǎng)站客服
粵公網(wǎng)安備 44030402000946號(hào)