2012，一個全新的改革年，是我國穩(wěn)步發(fā)展重要的一年，十八大的召開，將生態(tài)文明建設提到更加前沿的位置，政策搭臺，經(jīng)濟唱戲，可以預見的是，對于各種節(jié)能解決方案的供應商來說，又是一個充滿機遇與競爭的開端。因為節(jié)能服務商直接關系到“綠色革命”的勝利與否，讓我們一起跟隨北京愛社科技相關負責人將“十二五”進行簡要分解，挖掘其中機遇！
國家“十二五”減排目標設定如下：
1、 單位GDP二氧化碳排放需降低17%；
2、 非石化能源占一次能源消費比重要提高3.1個百分點左右，即從原來的8.3%提高到11.4%；
3、 單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗需下降16%；
4、 主要污染排放總量減少8到10%。
總體來看，各個單位的節(jié)能任務還是比較有挑戰(zhàn)性的，除以上的數(shù)字標準外，“十二五”規(guī)劃中還明確了主要污染物控制總類，如在“十一五”化學需氧量、二氧化碳這兩個類別基礎上，增加了氧氮和氮氧化物兩個類別的污染物控制指標等。由此可見，為確保“十二五”計劃的順利進行，各地區(qū)將迎來“節(jié)能減排計劃規(guī)劃”風潮，而其中的“合理性”將成為各種節(jié)能方案的采用率，愛社科技相關負責人認為，對能耗比較大的企業(yè)來說，只有制定支撐未來中長期節(jié)能的技術發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)先設定節(jié)能技術的領先基準，加大節(jié)能推廣政策的支持力度，才能搶占先機，成為、同行業(yè)節(jié)能減排先鋒，取得巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。節(jié)能減排是一個持久戰(zhàn)，需要從小處著眼，用切實可行的解決方案、用可持續(xù)發(fā)展的眼光看待推動整個事件的發(fā)展！
“十二五”規(guī)劃已經(jīng)落實到各個單位，部分地方和部分行業(yè)企業(yè)對節(jié)能減排任務量的完成可能存在困難。究其客觀原因有很多，其中一方面就是缺乏有效合理的節(jié)能減排技術、人才。針對這個問題，愛社科技負責人建議節(jié)能供應商們節(jié)能計劃實施過程中，運用更為合理的，優(yōu)化的方案，派遣技術先進，經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才，協(xié)助用能企業(yè)順利完成節(jié)能任務。從根本上取得這場“綠色革命”的勝利，響應“生態(tài)文明，美麗中國”的美好愿景。
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