2012年9月29日株式會(huì)社日本觸媒姬路制造所酸發(fā)生爆炸

2012年4月22日山口縣三井化學(xué)巖國大竹工廠發(fā)生爆炸。

截至14日晚，天津港“8·12”瑞海公司危險(xiǎn)品倉庫特別重大火災(zāi)爆炸事故的死亡人數(shù)已上升至85人。朋友圈里一篇題為《日本消防隊(duì)員如何看天津火災(zāi)》的文章中稱，日本消防隊(duì)員看到天津火災(zāi)照片時(shí)說的最多的一句話是，“不可能”。謹(jǐn)慎如日本難道就沒有發(fā)生過火災(zāi)爆炸事故嗎？當(dāng)然有。

東洋化工爆炸事故，1959年11月20日上午10時(shí)30分左右，位于日本神奈川縣橫濱市金澤區(qū)的東洋化工橫濱工廠第2溶填室內(nèi)正在進(jìn)行TNT火藥脫色精制實(shí)驗(yàn)，由于操作失誤起火。40KG炸藥和450KG的TNT火藥著火，引起第一次小爆炸。5分鐘后，火勢(shì)蔓延至室外，引爆1.5噸TNT引發(fā)大爆炸，導(dǎo)致3人死亡，380余人受傷，半徑2KM的5116戶民眾被迫撤離。

記者查閱發(fā)現(xiàn)，再往后的幾十年日本也偶發(fā)過粉塵爆炸、煙花工廠爆炸、彈藥倉庫等事故，但并未發(fā)現(xiàn)關(guān)于化工廠爆炸的相關(guān)信息，直至2000年。這一年的6月10日，位于日本東部群馬縣的日進(jìn)化工株式會(huì)社里生成硫酸羥胺(Hydroxylamine)的蒸餾塔發(fā)生爆炸，導(dǎo)致4名作業(yè)員死亡，周圍居民30人受傷，爆炸威力相當(dāng)于2級(jí)地震。

2011年11月13日下午3時(shí)24分，東曹株式會(huì)社南陽事業(yè)所(山口縣周南市)第2氯乙烯(Chloroethylene)工廠中，因操作不慎引發(fā)爆炸事故，火災(zāi)又導(dǎo)致氯化氫泄漏，周圍居民被安排在室內(nèi)等待。事故導(dǎo)致1名男員工死亡，損失約為100億日元。2012年4月22日位于山口縣和木町的三井化學(xué)巖國大竹工廠生產(chǎn)輪胎粘著劑的間苯二酚(Resorcinol)車間內(nèi)發(fā)生火災(zāi)，導(dǎo)致1名員工死亡，11名受傷，引發(fā)1級(jí)地震。2012年9月29日，位于兵庫縣的株式會(huì)社日本觸媒姬路制造所里的化學(xué)藥品(丙烯酸)儲(chǔ)存罐發(fā)生爆炸，引發(fā)大規(guī)模火災(zāi)，導(dǎo)致1名消防隊(duì)員死亡，36人受傷。

距離現(xiàn)在最近的一起事故發(fā)生在2014年1月9日，位于三重縣的三菱材料四日市工廠生產(chǎn)高純度多結(jié)晶硅酮的生產(chǎn)車間里，在洗滌熱交換器的活接發(fā)生爆炸，導(dǎo)致5名作業(yè)員死亡，13人受傷。

接連發(fā)生的幾起化工廠事故引起了日本各界的重視，總務(wù)省消防廳組織事故調(diào)查委員會(huì)和危險(xiǎn)物安保技術(shù)協(xié)會(huì)共同召開檢討會(huì)，呼吁各個(gè)工廠嚴(yán)格按照規(guī)定儲(chǔ)存、使用化學(xué)物品。2014年3月15日，日本財(cái)經(jīng)雜志《周刊東洋經(jīng)濟(jì)》發(fā)行主題為《日本工廠危險(xiǎn)》的特刊，探討事故多發(fā)的原因。

但是仔細(xì)觀察不難發(fā)現(xiàn)，日本化工廠爆炸事故的傷亡人數(shù)很少，除了直接操作實(shí)驗(yàn)的作業(yè)員以外，鮮有其他人死亡，這其中一個(gè)重要原因就是日本化工廠極為重視對(duì)員工的“安全教育”。

上世紀(jì)70至80年代，世界化學(xué)工廠頻發(fā)重大事故。日本從中吸取教訓(xùn)，“建設(shè)安全工廠”的意識(shí)日益強(qiáng)烈。他們很快意識(shí)到，要想做到足夠安全，光有高質(zhì)量的設(shè)備是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，最關(guān)鍵的還應(yīng)該培養(yǎng)員工的安全意識(shí)。日本化工廠不論大小都會(huì)設(shè)有自己的“入廠培訓(xùn)中心”或“入廠培訓(xùn)班”，教授員工只要進(jìn)入工廠就必須具備的安全知識(shí)。員工不僅要具備如何應(yīng)對(duì)火災(zāi)、如何逃生等基本安全培訓(xùn)，還要接受“化學(xué)培訓(xùn)”。所謂的“化學(xué)培訓(xùn)”是指，員工必須對(duì)化學(xué)知識(shí)、化學(xué)反應(yīng)有基本了解，具備基本的判斷能力和使用常識(shí)，這也被稱為“一種素質(zhì)”。日本化工廠注重“對(duì)人的培訓(xùn)”，或許可以給我們一些啟示。