追溯歷史，我國變頻調(diào)速技術(shù)的研究20世紀七、八十年代起步，到九十年代才有國內(nèi)廠家開始生產(chǎn)。作為首批從事變頻器產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，森蘭科技股份有限公司于1995年成立了希望電子研究所，開始了變頻技術(shù)及產(chǎn)品的研發(fā)。1998年，第一臺森蘭變頻器上市。經(jīng)過15年的發(fā)展，變頻器成為了中國自動化產(chǎn)業(yè)的重要成員和生力軍，希望森蘭也成長為國產(chǎn)變頻器的第一品牌，并獲得了中國變頻器行業(yè)的首批“中國名牌”稱號。當本刊記者訪問森蘭科技股份有限公司的總經(jīng)理何建波先生，希望他就中國自動化的發(fā)展發(fā)表感言時，他說，從某種意義上講，森蘭的發(fā)展見證了中國自動化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；森蘭的足跡，縮影了民族變頻行業(yè)成長的軌跡。

 

自主創(chuàng)新，拓寬高科技之路

    森蘭科技從成立之始，就堅持走品牌之路，將其定位于“國產(chǎn)品牌的領(lǐng)跑者和國際品牌的追趕者”，并且一直不遺余力打造“森蘭變頻器——中國變頻技術(shù)專家”的品牌形象。森蘭能夠走到今天，就是因為它沒有像其他國內(nèi)眾多廠家那樣單純引進國外生產(chǎn)線，機械仿制，而是從一開始就將學習、借鑒和自主創(chuàng)新融為一體。在希望電子研究所雄厚的技術(shù)研發(fā)基礎(chǔ)上，以研發(fā)中心為根據(jù)地，經(jīng)過幾年的潛心研究，希望森蘭取得了包括擬超導技術(shù)在內(nèi)的幾十項專利、專有技術(shù)，逐步建立了自主知識產(chǎn)權(quán)體系，成功搶占國內(nèi)變頻技術(shù)的制高點。同時，森蘭將目光投向技術(shù)前沿，與全國著名高校展開深度合作。2002年，劉永言先生出任電子科技大學兼職教授，并與電子科技大學建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，為森蘭的人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新與知識儲備搭建起近水樓臺；同年，百萬希望森蘭獎學金落戶浙江大學，以此為契機，加強與浙大的合作，進一步拓寬高科技道路。之后，一批清華、浙大等高等院校的碩、博士在森蘭的感召下加盟，成立博士后科研工作站，組建變頻調(diào)速工程技術(shù)研究中心。從此，森蘭更具有國際眼光，在獲取電力電子及自動化等國際先進技術(shù)及其動態(tài)信息方面更加迅速。

 

推陳出新，新品迭出

    隨著變頻器應(yīng)用的不斷普及，變頻產(chǎn)業(yè)不斷壯大，國內(nèi)變頻器的生產(chǎn)廠家達到一百多家。但是很多廠家因其不具備技術(shù)開發(fā)能力，僅僅靠模仿、組裝，提供一些基本產(chǎn)品，造成了嚴重的“產(chǎn)品同質(zhì)化”。而森蘭卻在產(chǎn)品方面充分考慮用戶的個性化需求，不斷推陳出新。繼最初的BT40、12得到客戶的高度贊譽后，森蘭于2001年率先推出通過歐盟CE認證的SB60/61矢量控制變頻器，引領(lǐng)國產(chǎn)變頻器實現(xiàn)從V/F控制到矢量控制；2004年，森蘭在國內(nèi)首次推出SB80工程型變頻器，比肩國際品牌，進軍高端市場；與此同時，推出SB40/12系列產(chǎn)品，全面替代原來的BT40、12系列，利用規(guī)模生產(chǎn)的優(yōu)勢，將行業(yè)價格迅速拉低，使更多用戶能夠更早使用變頻器；2005年，森蘭SB50靈巧、經(jīng)濟型小功率變頻器上市，精致的外觀、優(yōu)越的性價比再次改變國產(chǎn)變頻器的形象；2006年，融入大量實踐經(jīng)驗的森蘭注塑機專用變頻器應(yīng)運而生，森蘭細分市場的腳步越來越快；2007年，森蘭SB70系列變頻器開始在主流行業(yè)和領(lǐng)域大規(guī)模應(yīng)用；2008年，森蘭推出單機850kW變頻器產(chǎn)品，刷新了國產(chǎn)低壓變頻器最大單機容量，高性能通用變頻器SB200也已全面進入工業(yè)試用階段。目前，礦用變頻器、EPS專用變頻器、空壓機專用變頻器、海軍艙底泵專用變頻器、高防護等級變頻器、中高壓變頻器等一大批儲備技術(shù)和專業(yè)化產(chǎn)品正在逐步推向市場……這一切正是森蘭進行產(chǎn)品創(chuàng)新的寫照。森蘭擁有從低壓到高壓、從通用到專用、從小功率到大功率、從V/F控制到矢量控制、到工程型變頻器的高中低檔各種規(guī)格、豐富完整的產(chǎn)品線，完全能滿足不同客戶的個性化需求。

 

 

實業(yè)報國，勇創(chuàng)第一

    希望文化的核心精神是“實業(yè)報國，永創(chuàng)第一”。這個核心理念提取了中國傳統(tǒng)文化的愛國因子，將大多數(shù)員工心中的成功理念提升至一個非常高的境界，具有極大的號召力。圍繞這個文化核心延伸出來的，便是“勤勤懇懇做事，踏踏實實為人；建設(shè)優(yōu)秀團隊，追求業(yè)績卓越”等細致精微的準則和理念。公司正是在這樣一個優(yōu)化而個性化的“程序軟件”運行下不斷走向成功。

 

    2008年，雖然受到5·12大地震和世界經(jīng)濟、金融危機等諸多不利因素的影響，但在森蘭全體員工的不懈努力下，森蘭依然保持了穩(wěn)定的發(fā)展，取得了不俗的業(yè)績，并在新產(chǎn)品開發(fā)、海外市場拓展方面取得了較快進展，在高端新領(lǐng)域和重點大型工程項目應(yīng)用方面獲得了快速增長，進一步鞏固了森蘭在國內(nèi)的市場地位，維護了中國國產(chǎn)第一品牌、中國名牌的國產(chǎn)變頻器品牌形象。

 

    眺望未來，任重而道遠。但森蘭會繼續(xù)努力，按國家“十一五”勾勒的藍圖，將創(chuàng)新與節(jié)能作為永遠的使命，將森蘭從“國內(nèi)品牌的領(lǐng)跑者，國際品牌的追趕者”發(fā)展為“國內(nèi)品牌的領(lǐng)跑者，國際品牌的挑戰(zhàn)者”。

 

森蘭變頻器發(fā)展歷程